Vpn-решения для корпоративных сетей

В русле цифровизации

Стоит отметить, что «АЛРОСА» осуществляет более 20 видов деятельности (добыча, наука, авиа, судоходство, общепит и т. д.). Общий центр обслуживания формировался для оказания услуг по бухгалтерскому и кадровому учету.

Четыре года назад были сформированы отделы учета, приемов документов во всех городах присутствия ГК «АЛРОСА». По состоянию на конец прошлого года ОЦО обеспечивал обслуживание уже 26 структурных подразделений компании, шести филиалов и десяти дочерних обществ. К 2023 г. в компании планируют перевести на обслуживание в центр все дочерние общества.

Эксперт подробно рассказала о проекте формирования единого электронного архива. Для ведения централизованного архива документов ГК «АЛРОСА» необходимо было создать систему электронного хранилища данных (ЭХД), которая бы стала инструментом повышения эффективности работы. Параллельно преследовалась цель – с помощью выбранной платформы максимально автоматизировать работу ОЦО, чтобы не увеличивать трудозатраты и в автоматическом режиме выполнять ряд контрольных процедур.

Не менее важно было интегрировать архив с учетными системами, операторами электронного документооборота, чтобы на этой же платформе Directum RX использовать ЭДО. Самым значимым эксперт назвала создание единой контрольной среды по движению документов и повышение эффективности бизнес-процессов

Комплекс задач по автоматизации предусматривал автоматизацию подбора и отправки документов из системы ЭХД в контролирующие органы (по требованиям), а также автоматизацию присвоения сроков хранения.

Перед исполнителями проекта было поставлено несколько KPI. Первый – время формирования пакета документов на определенную хозяйственную операцию не должно было превышать 105 секунд. Второй KPI – 90% документов бухгалтерского и налогового учета должны размещаться в архиве автоматически.

Поставленные KPI удалось перевыполнить. На формирование пакета документов и размещение в нем сканов уходит 40 секунд. Автоматически в архиве оседают 92% документов бухгалтерского и налогового учета. Сотрудники не тратят время на ручное сканирование и создание карточек документов, введение их атрибутов. Обмен статусами и индикаторами документов выполняется в режиме онлайн.

В планах по цифровизации ОЦО, которые в компании намерены реализовать на платформе Directum RX, – запустить электронный документооборот по всем складским документам (исключить процедуру сдачи бумажных версий). К концу года эта система должна быть введена в опытно-промышленную эксплуатацию. Параллельно специалисты ведут подготовку к созданию долговременного архива. В дальнейших планах компании – реализация проектов замены СЭД по общему делопроизводству (прежняя система будет переведена на новые платформенные рельсы) и по договорному документообороту. Процесс согласования договоров также будет осуществляться на платформе Directum RX.

Импортозамещение
Промышленная автоматизация

Возможности личного кабинета мсто

Компания предлагает не только возможность заработать дополнительные деньги, но и получить навыки, необходимые для будущей специальности. Здесь вы сможете выбирать свой график и место работы, ближе к дому или учебе. Представительства компании работают в разных регионах страны. Есть отделения в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Волгограде и пр.

На сайте представлено огромное число вакансий для молодежи, но чтобы на них откликнуться, нужно pарегистрироваться в личном кабинете место. Он позволяет:

Просматривать сведения о возможных сменах.
Уточнить, на какие адреса вы можете выйти.
Записаться на работу.
Проверить правильность начисления зарплаты.
Контролировать учтенные смены.
Перевести деньги на свою карту.
Уточнить срок действия санитарной книжки, необходимой для работы.

Возможности личного кабинета

Соискателям, оформившим договор с «Работа — это проСТО», удобно использовать личный кабинет msto для выполнения операций, важных для процесса занятости, например:

Выбирать себе смены с учетом подходящих часов работы и месторасположения объекта.
Отказаться от смены за сутки до ее начала.
Видеть количество отработанного времени.
Проверить поступление денег на карту.
Уточнить свой почасовой рейт.
Изучить информацию о месте работы, на смену в котором предстоит выйти.
На сайте также можно оставить прямое онлайн обращение руководству компании, указав в анкете свое имя, номер бейджа, город, email для получения ответа и тему вопроса.

2019: Шифрование по ГОСТу: кому оно показано и как применять

Ситуация с рисками информационной безопасности (ИБ) во всем мире развивается таким образом, что специальная защита корпоративных каналов связи становится объективной необходимостью — вопрос только в выборе наиболее удобных и экономически выгодных ИБ-решений. Дополнительными стимулами в этом направлении стали программа «Цифровая экономика» и стратегия импортозамещения в сфере ИТ. Как регулируется VPN-шифрование в нашей стране, почему в целом растет популярность ГОСТ-криптографии и в каких случаях целесообразно приобретать ее как сервис — разбираемся вместе с руководителем направления ГОСТ VPN компании «Ростелеком-Солар» Александром Веселовым. Подробнее здесь.

Система с интеллектом

Компания Directum предлагает ряд решений, на базе которых можно обеспечить обмен электронными документами с контрагентами через сервисы юридически значимого документооборота в формате работы единого окна, организовать архив финансовых документов, отправленных как на бумажном носителе (хранятся в виде скан-копий), так и в электронном виде.

Для снижения трудоемкости обработки финансовых документов используются интеллектуальные инструменты Ario, которые дают возможность извлекать значимые реквизиты документов, формировать их карточки в автоматическом режиме, сопоставлять номенклатуры с данными из учетной системы (для сотрудников бухгалтерии весьма трудоемкая операция). В состав системы входят инструменты для обращений сотрудников и выполнения сервисных заявок, например, личный кабинет сотрудника, чат-боты в мессенджерах. «Сотрудник может заказать справку 2-НДФЛ, сообщить об уходе на больничный. При этом система сама сформирует задачу, типовой маршрут и организует замещение данного сотрудника», – отметил эксперт.

Востребованным инструментом в ОЦО является построение аналитики в разных разрезах, например, таких, как количество поступающих документов, число задач, приходящихся на одного сотрудника центра. В системе Directum RX есть преднастроенные виджеты для руководителей (по подразделениям, работникам) и сотрудников (по их заданиям).

Directum может увязать процессы и взять управление ими на себя, став единым центром взаимодействия информационных систем предприятия, предусмотрена также интеграция с учетными, другими системами либо корпоративным порталом.

Эффекты от внедрения решения выражаются в финансовых показателях и бизнес-преимуществах. По словам эксперта, обеспечивается снижение издержек на ввод, обработку и согласование документов, уменьшение трудозатрат в ходе проверок контролирующими органами. Прозрачное управление процессами и документооборотом между ОЦО и бизнесом, оперативное получение услуг сотрудниками (веб-доступ, мобильные приложения, чат-боты, инфокиоски, личный кабинет) способствуют ускорению процессов в компании.

Регистрация в личном кабинете msto.ru

Чтобы зарегистрироваться в личном кабинете на сайте msto ru, следует сначала записаться на собеседование и успешно пройти его. Для этого вам нужно:

Зайти на основную страницу портала и выбрать свой город из предложенного списка.
Затем нажать на заметную красную кнопку «Записаться на собеседование».
Здесь вам предстоит указать свои имя и фамилию, номер телефона. Напишите дополнительные сведения о себе, например, опыт работы, желаемый график, уровень зарплаты и пр.
Отправьте анкету на рассмотрение и дождитесь звонка от специалиста.

Вы можете самостоятельно позвонить по номеру телефона, указанному на сайте, или заказать обратную связь. Вас пригласят в офис компании «Работа это просто» на собеседование. Возьмите с собой документы для трудоустройства, перечень которых сообщит представитель компании. После беседы вам могут предложить пройти обучение за счет компании, чтобы устроиться на интересующие вакансии.

Выберите наиболее привлекательные вакансии, подходящие вашим требованиям. Дайте список желаемых мест работы сотруднику компании и затем примите решение о выходе на работу.

Уточнить расположение представительства компании можно на сайте в разделе «Контакты». В списке выберите тот, что территориально наиболее вам подходит и укажите его в комментарии к форме заявки.

Принцип работы

Для создания простого облачного хранилища достаточно одного сервера, подключенного к интернету. Пользователи могут загружать собственные файлы на сервер, редактировать их и выгружать обратно. Для выполнения всех действий хватает простого веб-интерфейса.

Cloud storage для бизнеса строится из сотни или даже тысячи серверов, так как требуется обеспечить резервное копирование данных и работу сервиса на случай сбоев.

Облачное хранилище предоставляет бизнесу следующие возможности:

Загружать и передавать различные файлы.
Редактировать документы с любого устройства.
Обеспечивать коммуникацию между разными отделами фирмы.
Распределять файлы и создавать архив со сложной структурой.
Выполнять резервные копии данных.

Современные облачные провайдеры используют принцип территориального распределения центров обработки данных. Это позволяет избежать проблем с работой облака во время чрезвычайных ситуаций.

Виды облачных сервисов для компаний

Используются облака следующих видов:

Публичное. Это – наиболее распространенный вариант хранилища, который предполагает использование сервера стороннего провайдера. Плюсы – отсутствие затрат на развертывание системы и доступные тарифы на использование. Отличный вариант для малого и среднего бизнеса.
Частное. Такое решение предполагает применение собственных серверов фирмы, поэтому подойдет только для крупных корпораций. Плюсы использования – высокая надежность и безопасность системы.
Гибридное. Вариант, сочетающий использование сторонних и собственных серверов. Такое облачное хранилище отличается надежностью, за счет чего все чаще выбирается крупными организациями.

Также можно выделить несколько типов сервисов в зависимости от типа хранимых данных. Популярными бизнес-решениями являются:

Файловые облачные хранилища. Предназначены для размещения файлов с возможностью их распределения по папкам.
Блочные хранилища. Сервисы, используемые корпоративными приложениями, например, различными базами данных.
Объектные хранилища. Облако, используемое для хранения свойств объектов, обеспечивает масштабируемость приложений.

Поддержка кадрового ЭДО в «1С:ЗУП»

Чтобы начать работу с кадровым ЭДО, установите галку «Используется интеграция с порталом «Работа в России» (раздел «Настройка» – «Кадровый учет»).

На начальной странице, в Текущих кадровых делах, появится дополнительный раздел «Кадровый ЭДО», который содержит в себе ссылки на задачи пользователя.

Для оперативной выгрузки данных в печатных формах ряда документов появится дополнительная команда «Передать на «Работа в России».

Чтобы сотрудники были полноценными участниками кадрового ЭДО, воспользуйтесь сервисом «1С:Кабинет сотрудника». После того, как установите сервис, сотрудники могут видеть и подписывать документы через приложение, установленное на телефон.

Пример организации кадрового ЭДО в части отпусков:

Сотрудник с помощью мобильного приложения «1С: Кабинет сотрудника» оформляет заявление на отпуск и отправляет его на согласование.
Руководитель организации (подразделения) получает уведомление о необходимости согласовать отпуск сотрудника. Возможные действия руководителя: просто ознакомиться с заявлением, согласовать отпуск, отказать с указанием причины отказа. При согласовании руководитель должен подписать заявление ЭП – для этого достаточно ввести ее пароль.
У пользователя «1С», например, кадровика, в программе выходит задача о необходимости создать отпуск конкретного сотрудника. Документ отпуска можно сформировать, нажав одну кнопку «Ввести отпуск». Программа автоматически заполнит все данные.
В личном кабинете сотрудник увидит всю цепочку согласования его отпуска.
После оформления Приказа на отпуск, кадровик выгружает данные в кабинет сотрудника, подписав его ЭП.
Сотрудник в мобильном приложении получает уведомление о необходимости визировать документы. В личном кабинете он может просмотреть, скачать и подписать полученные документы, проверить подпись работодателя.
Кадровик в форме «Документы кадрового ЭДО» проверяет подписал ли сотрудник документы.

Преимущества

По сравнению с традиционным способом хранения данных облачные сервисы для бизнеса имеют следующие преимущества:

Масштабируемость. Благодаря этому свойству хранилище можно расширять практически до бесконечности, поэтому при увеличении вашей фирмы вы не столкнетесь с проблемой хранения документации.
Постоянная доступность и мобильность. Файлы можно просмотреть или редактировать с подходящего устройства на работе, в дороге или дома. Сотрудники компании смогут работать из любого удобного места.
Возможность резервирования данных. Нет угрозы потери информации, так как для данных создается резервная копия.
Доступ для всех работников компании. Пользователи получают доступ к файлам в любое время на любом устройстве, имеющем доступ в интернет.
Высокий уровень безопасности. Для передачи данных и редактирования файлов используется функционал облачного хранилища. В результате сотрудники отказываются от флешек и прочих устройств хранения, в разы снижается риск информационной утечки.

Насколько безопасно использовать облако

Многие компании до сих пор опасаются переходить на облачные хранилища, видя в этом потенциальную угрозу для конфиденциальной информации. Однако в большинстве случаев эти опасения не имеет общего с реальностью:

Cloud storage обеспечивает гораздо большую защищенность файлов, чем аналоговое хранилище.
Существует и определенный запас емкости, за счет которого решается проблема недостаточной памяти.
Кроме этого, в облаке происходит постоянное резервное копирование данных. То есть риск потери файлов в разы ниже, чем при хранении данных на рабочем ПК.

Сегодня большинство облачных провайдеров предоставляет гарантии доступности по SLA выше 99,95%. То есть любые риски в этом случае застрахованы.

Для обеспечения надежности и безопасности сервиса используется несколько методов. Среди них:

Шифрование данных. Даже если данные украдут, их нельзя будет расшифровать без специального ключа.
Авторизация. Подразумевает предоставление пользователям доступа к разным файлам в зависимости от статуса и должности в компании.
Аутентификация пользователей. Чаще всего предполагает вход в систему с помощью имени пользователя и пароля, но иногда встречаются и более сложные способы аутентификации.

Дополнительно провайдеры используют разнообразные средства от кибер-угроз, в том числе, мониторинг вторжений и антивирусные приложения.

Центр единого сервиса

Новое подразделение формировалось 12 лет назад как центр, выполняющий классические сервисные функции: учетные, бухгалтерские, кадровые в интересах компаний, входящих в периметр ГК «Северсталь». Накопленный со временем опыт и экспертиза позволили структуре оказывать услуги внешним компаниям. В настоящее время клиентами Центра являются свыше 100 предприятий. В нем трудятся примерно 1,5 тыс. специалистов, которые обслуживают более 100 тыс. сотрудников как в рамках периметра ГК, так и за его пределами. «Строим амбициозные планы. В ближайшее время хотим войти в топ-3 общих центров обслуживания в России и СНГ», – сказал Михаил Савицкий.

Центр единого сервиса предлагает проекты по аутсорсингу учетных функций, консалтинговые услуги, выполняет проекты по построению ОЦО для внешних клиентов. В настоящее время совместно с вендором Directum реализуется крупный проект (заказчик не называется), в рамках которого выстраиваются бизнес-процессы ОЦО, а также разрабатывается интеллектуальная ИТ-архитектура, включающая в себя учетные системы и поддерживающие сервисы.

Как показывает практика, все крупные ОЦО, созданные в группах компаний, выходят на внешний рынок со своими услугами, поскольку располагают хорошей экспертизой и соответствующими ИТ-инструментами.

По завершении процедуры трудоустройства данные кандидата поступают в учетную систему в автоматическом режиме, выпускается приказ о приеме на работу. Предложенный инструмент достаточно востребован. Цифровое трудоустройство позиционируется как внешний сервис, автоматизирующий прием от кандидата документов, данных и их проверку. Для внешних клиентов развивается тикетинг-система. «Стандартизуем соответствующие процессы, чтобы наши операционисты имели единую точку входа по всем клиентам», – отметил эксперт.

Для мультифункциональных ОЦО, работающих с внешними клиентами на условиях SLA, большое значение имеет система, собирающая данные о качестве оказания сервиса. На портале каждый клиент может посмотреть уровень оказания ему сервиса инструментами ОЦО.

Одним из трендов цифровизации в данном сегменте эксперты называют развитие селфи-сервисов, когда реализуется принцип максимально доступного самообслуживания для сотрудников компаний, которые пользуются услугами ОЦО.

ПРЕИМУЩЕСТВА COMPANYMEDIA

«CompanyMedia» — современная отечественная система электронного документооборота корпоративного класса, изначально разрабатывалась для поддержки крупного бизнеса, холдингов с распределенными по всей стране филиалами. Сегодня компания «ИнтерТраст» готова предложить готовое решение как для крупного холдинга, так и для компаний среднего бизнеса. «CompanyMedia» является полностью российской разработкой и построена на отечественной платформе ACTIVEFRAME 5 с использованием компонент СПО. CompanyMedia обладает следующими преимуществами:

	РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ РАЗНЫХ ГРУПП ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙВ системе CompanyMedia разработана линейка рабочих мест, благодаря которой работа пользователей в системе организовывается в соответствии с их должностными обязанностями, степени участия в документообороте и требованиями к интерфейсу: предметные специалисты, исполнители и линейные руководители, руководители высшего звена.
	ДОСТУП К СИСТЕМЕ ИЗ ЛЮБОЙ ТОЧКИ МИРА Мобильные приложения CompanyMedia — полнофункциональные рабочие места участников электронного документооборота специально проектировались и создавались для руководителей различного уровня и предметных специалистов. Мобильный доступ к CompanyMedia обеспечивает быстрое принятие управленческих решений, предоставляет возможность удаленного участия в бизнес-процессах организации, вне зависимости от географического местоположения.
	ИНТЕРФЕЙС ДЛЯ БИЗНЕС ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ Для работников блока управления и бизнес-специалистов, работа которых в основном связана с исполнение задач и поручений, контролем их исполнения разработан интерфейс CompanyMedia – WebDocs 2.0. В его основе лежит идея эргономичной визуализации поступающих задачи, их группировка, в зависимости от требуемых действий, что позволяет оперативно принимать решения и предпринимать необходимые действия с минимизацией временных затрат.
	ИНСТРУМЕНТЫ АДАПТАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В системе CompanyMedia предусмотрены инструменты для быстрой адаптации решения, под изменения в бизнес-процессах: настраиваемые реквизиты, бизнес правила, реляции и другие. Платформа ActiveFrame5, на которой базируется CompanyMedia, имеет средства для быстрой автоматизации новых процессов компании в режиме «low code».
	УМНАЯ СЭД COMPANYMEDIA Сервисы, использующие искусственный интеллект: — «CompanyMedia-Цифровой помощник» — автоматизация рутинных операций за счет использования средств распознавания реквизитов документов и их автоматической маршрутизации. — Умный семантический поиск по контексту, который позволяет искать документы как по точному, так и по неточному (синонимичному) совпадению. — Автоматическое управление жизненным циклом нормативных документов и многое другое.
	ОБЛАЧНЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ Позволяет в рамках одного экземпляра CompanyMedia настроить практически неограниченное количество организаций, у каждой из которых будет настроен свой независимый контур документооборота. В каждой такой организации настраиваются независимые права доступа пользователей к документам, своя структура организации. При этом к документам других организаций, за счет проработанных вопросов безопасности в CompanyMedia ,у пользователей доступа не будет . Таким образом обеспечивается необходимая конфиденциальность, независимость и безопасность в работе с электронными документами с возможностью корпоративного обмена документами с другой организацией холдинга.

Критерии выбора облака для бизнеса

При выборе хранилища в первую очередь стоит учесть особенности документооборота вашей компании. Если у вас фирма с небольшим количеством данных, то лучше выбрать публичное облако. Создание частного облачного сервиса достаточно затратная процедура, поэтому для малого и среднего бизнеса будет нерентабельной.

Если вы выбираете публичное облако, обратите внимание на тарифные планы, предоставляемый объем и используемые средства для надежности и безопасности. Лучше всего, если в сервисе предоставляется бесплатный пробный период и вы можете оценить имеющийся функционал и его удобство

Выбирайте хранилище, позволяющее просматривать и редактировать файлы на устройствах разного типа. Также обратите внимание на то, позволяет ли система работать с файлом сразу нескольким пользователям.

Также оцените следующие характеристики сервиса:

Уровень надежности и безопасности.
Условия и стоимость использования.
Поддержка версионности файлов.
Создание резервных копий.
Наличие технической поддержки.
Интуитивный и удобный интерфейс.

ВОЗМОЖНОСТИ COMPANYMEDIA

Решение для бизнеса на базе «CompanyMedia» для автоматизации документооборота открывает новые возможности перед организацией. Основная задача «CompanyMedia» — повышать качество административных решений. Помимо того, что СЭД CompanyMedia значительно облегчают делопроизводство любой организации, автоматизация также позволяет значительно сократить материальные и временные затраты, связанные с созданием, циркуляцией и хранением документации, ускорить проведение работ, позволяет опередить конкурентов при принятии как оперативных, тактических, так и стратегических решений. Автоматизация документооборота с помощью «CompanyMedia» обеспечивает:

Юридическую значимость электронных документов: встроенные сервисы электронной подписи, в том числе с использованием внешних, сертифицированных СКЗИ.
Прозрачность управления: руководство получает инструмент контроля статусов документов и исполнения поручений.
Возможность удаленного доступа к системе в любой момент из любой точки мира.. с помощью мобильных решений «CompanyMedia».
Безопасность информации и документов: реализовано управление доступом к документам, запись всех действий в системе, и т.д.
Повышение эффективности сотрудников и руководителей: в системе реализована методология, позволяющая управлять своим потоком задач «Getting Things Done» (GTD), ориентированная на доведение дел до результата. Интеллектуальный поиск и другие ИИ-инструменты CompanyMedia позволяют освободить персонал от рутинных операций для решения более важных задач.
Повышения комфорта в работе: в системе реализованы персональные коллекции папок и документов.
Бережливое отношение к экологии: единый сервис сканирования и распознавания для всех документо-ориентированных информационных систем организации обеспечивает сокращение использования бумажных носителей во внутренних управленческих процессах на 95%.
Поддержка сложных распределенных холдинговых структур бизнеса – позволяет автоматизировать сложный, корпоративный электронный документооборот больших компаний с сложной холдинговой или филиальной структурой, при этом минимизировав затраты на стоимость владения такой системы за счет встроенных механизмов.
Возможность работы в корпоративном облаке. «CompanyMedia», за счет своей архитектуры, базирующейся на технологиях “тонких” клиентов, проработанными вопросами информационной безопасности позвовляет организовать работу с документами в корпоративном или публичном облаке.

Разница между бесплатным и платным сервисом

Для многих не до конца понятна разница между бесплатными и платными хранилищами. Функционал таких сервисов имеет много общего, однако в бесплатном варианте чаще всего встречаются следующие ограничения:

Небольшой функционал (или его отсутствие) для корпоративного использования. Так как целевым сегментом бесплатных хранилищ являются обычные пользователи, такие облака просто не заточены под корпоративных клиентов. В итоге отсутствуют функции интеграции с различными приложениями, нет функционала для обеспечения информационной безопасности.
Ограничение объема. Бесплатная подписка на облако предполагает ограниченный размер хранилища, обычно не более 20 Гб. Такого облака будет недостаточно даже для малого бизнеса.
Безопасность данных. В бесплатных сервисах в договоре обычно присутствует пункт о предоставлении третьим лицам доступа к вашей информации в случаях, предусмотренных законом. В платных хранилищах есть разграничение уровней доступа, что гарантирует большую надежность данных.
Отсутствие интеграции с информационными системами. Платные провайдеры обеспечивают интеграцию с CRM, ERP и СЭД. Передача информации в необходимые сервисы происходит в автоматическом режиме.
Синхронизация между устройствами. Для быстрого решения рабочих задач необходим доступ к файлам с любых устройств: стационарных компьютеров, ноутбуков, планшетов, смартфонов. Постоянный доступ к актуальным файлам обеспечивают в основном только платные облачные решения.

Так что если вы хотите использовать облако для интеграции в бизнес-процессы и вам требуется максимальная безопасность данных, то стоит использовать платные хранилища. Бесплатные сервисы подойдут в качестве «виртуальной флешки».

Самое важное при выборе cloud storage – это четко понимать, зачем оно требуется, какие файлы в нем будут храниться и как будет осуществляться доступ сотрудников к информации. Именно это позволит подобрать сервис, максимально удовлетворяющий нуждам компании.

Наш дата-центр Xelent предлагает обратить внимание на публичные и гибридные облака – именно такие сервисы на данный момент являются практичными и выгодными с финансовой точки зрения. Будем рады помочь вашему бизнесу с переходом на облачное хранилище – любые вопросы вы можете задать нашим менеджерам!. Популярные услуги

Миграция вашей инфраструктуры в облако за 1 день
Перенесите Вашу физическую инфраструктуру в облако за 1 день