Письмо-просьба

Тесты и ощущения

Линейка OGGO включает в себя четырнадцать сочетаний: Яблоко-киви, Смородина-голубика, Смородина-лимонад, Смородина-клубника, Энергетик-виноград, Лесные ягоды, Голубика-лимонад, Жвачка-зелёное яблоко, Жвачка темный виноград, Маракуйя-манго, Малиновый лимонад, Клубника-малина, Арбуз-малина, Арбуз-земляника. В этом обзоре протестировано шесть из них.

Голубика-лимонад — описание от производителя:

  • Андрей: Мне кажется, что голубика с лимонадом должна давать более свежий вкус. К ягодке претензий нет – она аутентичная и слегка терпкая. Лимонад же тут скорее сладкий чем кислый. Не могу сказать, что не вкусный, но я ожидал чего-то более освежающего – как любитель свежих жидкостей даже в снег и мороз.
  • Максим: Кислинка у лимонада очень схожа. Но только здесь она усиливается за счет голубики, которая добавляет еще больше свежести. Однако из-за чего-то возникает ощущение небольшой вязкости во рту на послевкусии при глубоких затяжках. Хорошечно.
  • Антон: Нежный и приятный вкус, развитие которого зависит от того, насколько сильно делать затяжку, что заметил Максим. Действительно интересный эффект. Голубика лучше всего чувствуется сразу, лимонад — наоборот, когда затяжка длится подольше.

Маракуйя-манго — описание от производителя:

  • Андрей: Довольно яркое вяжущее манго буквально оккупирует все вкусовые рецепторы. Однако, не забывает оставить достаточно места для плавных маневров маракуйи. Сочетание не новое, однако проработка крайне интересная.
  • Максим: Классический тропический микс – сладкое спелое манго с кисло-сладким, слегка терпким маракуя. Похоже на лимонад с обильной тропической начинкой. Ценителям мастхэв.
  • Антон: Одно из самых популярных сочетаний, которое пробовали, как мне кажется, все. Что-то новое и необычное здесь сложно почувствовать. Однако микс получился очень хороший. Кисловато-терпкое манго и сладкая маракуйя с присущим ей ароматом. Одно из немногих сочетаний, которое может понравиться кому угодно.

Лесные ягоды — описание от производителя:

  • Андрей: Комплексный, интересный и неизменно ягодный вкус. На вдохе чувствуются кисло-сладкие красные ягоды, перетекающие в травянистые нотки.  На послевкусии остается приятная натуральная сладость.
  • Максим: Насыщенный и немного кисловатый вкус. Лесные ягоды же «тонут» друг в друге, словно это такой «вязкий» морс. Хочется немного больше сладости, но в целом — хорошо. Спокойное и довольно нейтральное сочетание на каждый день.
  • Антон: Интересно, что за ягодной составляющей тут скрывается небольшое количество какого-то елочно-травянистого оттенка. Представьте, что вы заварили чай, и добавили в него обильное количество замороженных ягод. Отличный вкус для посиделок у камина.

Малиновый лимонад — описание от производителя:

Смородина-клубника — описание от производителя:

  • Андрей: Смородинка кисловатая с легким характерным травянистым оттенком листа, а клубника сладкая, нежная и с ноткой сливочности. Очень здорово обыграно, не надоедает и освежает. Вполне подойдет как на лето, так и на зиму.
  • Максим: Сначала неправильно прочитал описание и ожидал ощутить ягодный десерт. Только вот хотел написать, что сладкой составляющей здесь меньше, чем ягодной… Повторно прочитав описание я понял, что сливочная сладость десерта исходит от прекрасной клубники. А смородина насыщает аромат ягодным ароматом. Здорово!
  • Антон: Свежие ягоды, которые образуют настоящий коктейль. Очень насыщенный и бодрый вкус на любой сезон. Ягодный джус, в котором можно уловить смородину, клубнику и ка-а-апельку смородинового листа. Последний, к слову, задает миксу «ритм», подгоняя ягоды к нужной кондиции.

Жвачка-зеленое яблоко — описание от производителя:

  • Андрей: Жвачка с яблоком, да еще и зеленым? Очень интересный и крутой микс, в котором яблоко действительно раскрывается в своей зеленой кислой интерпретации, а не просто химозным кислым «нечто». Жевательная резинка не уходит далеко на второй план, а находится совсем рядом с фруктом по интенсивности вкуса. Кайф.
  • Максим: Очень круто. Представьте себе засушенные кислые зеленые яблоки с сахарной пудрой. Это именно то, что я чувствую. Именно этот микс поднял из моей памяти воспоминание, когда на даче мы с родителями собирали яблоки, после чего они в огромном количестве сушились уже дома.
  • Антон: Хорошая яблочная жидкость, но хотелось бы ее чуток «подкрутить». Во-первых, для меня это не фруктовая жвачка, а аналог шарлотки. Яблоко зеленое, кисленькое, но его не очень много — при затяжке ожидал больше водянистой сочности от этого фрукта. Жвачка очень деликатная и ощущается скорее как что-то десертное. Несмотря на все вышесказанное микс мне понравился – необычно и вкусно.

Топ-3 мест для жизни в эпоху климатического коллапса

Абсолютно безопасного в экологическом смысле места на Земле в XXI веке не существует. Но постараемся выбрать лучшее из худшего!

Парадокс в том, что сбегать придется сразу от всего: засухи, воды, гор, пожаров и холода. Но в то же время от воды человек далеко не убежит: она ежедневно нужна нам для жизни. Поэтому большинство городов и располагается на берегах рек или побережье морей и океанов. Получается, что надо быть где-то рядом, но не очень близко.

Россия

Россия кажется не самым плохим вариантом. В РФ огромные территории, много воды, есть потенциал и место для реализации различных бизнес-проектов, пока не так много людей и не 365 дней в году экстремально жарко или холодно.

Можно предположить, что медленнее других загибаться будут:

  • Татарстан (есть вода, развитое сельское хозяйство, потенциал к экономическому развитию региона, терпимая экологическая ситуация),
  • Байкал и Республика Бурятия (большой запас пресной воды, терпимая экологическая ситуация, есть потенциал к экономическому развитию региона, развитое сельское хозяйство),
  • Алтайский край (есть вода, терпимая экологическая ситуация, много земель, потенциал к экономическому развитию региона, развитое сельское хозяйство, близость к Республике Алтай с уникальной природой),
  • Ярославская, Вологодская, Костромская области (есть вода, терпимая экологическая ситуация, сельскохозяйственные территории и производства пищевой промышленности, транспортная доступность).

Скандинавия (Швеция, Дания, Финляндия, Норвегия)

Предпочтение здесь стоит отдавать не крупным городам, находящимся на побережье, а маленьким городкам или деревушкам в глубине стран с доступом к воде. будут в Стокгольме, на втором месте — Хельсинки, затем Осло и Копенгаген. Экологическая обстановка в этих странах не такая токсичная, как в других. Даже ситуация с воздухом обстоит гораздо лучше, чем у европейских соседей.

Также есть территории, где можно вести экономическую и сельскохозяйственную деятельность, есть технологии и умение обращаться с отходами, развитая система возобновляемых источников энергии и повсеместное использование машин с электродвигателями. Это самые экологически осознанные страны в мире.

Канада (но не вся)

Страна делится по климатическим характеристикам на две части. Северная Канада — труднодоступное и холодное место с нетронутой природой и очень маленьким количеством людей, проживающих на этой территории из-за низких температур (зимой бывает до −50 °С). Поэтому для жизни больше подходит южная часть страны, кроме территорий около городов Калгари и Реджайна — там будет нехватка воды.

Лучше рассмотреть для климатической миграции провинции Квебек, Онтарио или Британская Колумбия. Как и в Скандинавии, показатели загрязнения воздуха в Канаде самые низкие в мире. А еще там много территорий.

И все равно во всех этих регионах будут случаться климатические аномалии и катастрофические природные разрушения.

Письмо-просьба о выделении денежных средств

Письмо составляется в том случае, если нужно добиться выделения средств от государства, спонсоров, физических лиц.

Пояснение:

Вышеприведенный текст составлен по всем правилам. В нем есть:

  • Наименование НКО и пояснение ее деятельности.
  • Просьба о деньгах, пояснение их необходимости (деньги нужны на аренду и зарплаты).
  • Упоминание о Президенте. Нужно для обоснования выгоды спонсирования для чиновника. В чем заинтересован депутат? В карьерном росте. Помощь организации поможет достигнуть этой цели.

Также указана конкретная сумма средств, в которой нуждается коммерческая организация.

Другие врожденные защитные механизмы

Прямая клиренсация патогена при фагоцитозе или выработке свободных радикалов, играет важную роль в качестве неспецифического иммунного ответа. Сезонные колебания дневного светового периода модулируют физиологическую активность различных видов млекопитающих через выработку мелатонина. Воздействие на сибирских хомячков короткого светового дня (8 ч) снизило фагоцитотическую активность и РВК-производство гранулоцитами и моноцитам по сравнению с воздействием длинного светового дня (16 ч). Напротив, короткий световой период увеличивал естественную цитотоксичность клеток-киллеров. Биосинтез витамина D также модулируется солнечным светом. В течение зимнего сезона витамин D находится в дефиците и это обычное явление. Полученные макрофаги из культуры костного in vitro, взятых от мышей с дефицитом витамина D, имеют нарушения в созревании, а также в выработке поверхностного антигена, лизосомальных ферментов и выработке H2O2. В целом, эти данные говорят о коротком световом дне как о факторе, способствующем нарушению врожденных иммунных реакций в зимний период.

Сокращение при реорганизации в форме присоединения: где происходит, а главное, что при этом ожидать штату сотрудников

Реорганизация представляет собой сложный юридический процесс, который неизбежно затрагивает интересы работников.

Реорганизация направлена на прекращение или временную остановку деятельности предприятия в связи с переходом прав и обязанностей.

Согласно законодательству РФ, увольнение сотрудников в связи с реорганизацией возможно только по их инициативе.

Когда служащий отказывается сотрудничать на измененных условиях или попадает под сокращение, важно правильно оформить расторжение трудового договора. Увольнение при реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния происходит по аналогичной схеме

Увольнение при реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния происходит по аналогичной схеме.

Расторжение трудового договора по причине реорганизации возможно только с директором, заместителями и главным бухгалтером.

Он должен написать заявление в произвольной форме, после чего издается приказ, и делаются необходимые расчеты.

Фирма ЗАО «Модуль Плюс» планирует реорганизацию, проводимую в форме слияния с другой компанией в новое юридическое лицо — ОАО «Торг Профи».

IT-консультанты

Системные интеграторы разворачивают систему анализа больших данных на стороне клиента. Они выступают посредниками между технологиями и бизнесом. Это вариант для тех, кому не подходят готовые решения и облачные вычисления. «Преимущество интегратора в том, что он может комбинировать продукты разных вендоров, дополняющие друг друга», — говорил директор IBS по технологиям Сергей Кузнецов в интервью изданию Computeworld.Направлением big data компания занялась в 2013 году. Они разрабатывают и развертывают аналитические системы для телекома, ритейла, банковского сектора, здравоохранения, госорганов и муниципальных служб. Кроме того, «Форс» предлагает готовый софт для анализа аудитории с помощью данных из соцсетей (ForSMedia) и формирования досье контрагента. Компания является официальным дистрибутором и платиновым партнером корпорации Oracle.Интегратор плотно сотрудничает с EMC, HP, Oracle и Microsoft, Intel — с их решениями работает центр компетенций «Крок». Проекты в сфере больших данных компания начала реализовывать с 2013 года. Специалисты «Крок» строили модель по уменьшению оттока абонентов для крупного телеком-оператора, прогнозировали пассажиропотоки для «Центральной пригородной пассажирской компании», а сейчас реализуют проект в некой крупной страховой компании. В 2014 году объем направления big data достиг 1% в выручке «Крок».

Как отправить письмо

Письмо можно отравить электронной почтой или через факс – это быстро и удобно, однако консервативное отправка через Почту России позволит солидно и привлекательно оформить письмо. Например, высказать просьбу можно письменно от руки красивым каллиграфическим почерком или же распечатать текст на хорошей, дорогой бумаге.

Внимание к подобным мелочам даст понять адресату, насколько уважительно относится к нему оппонент, а также лишний раз подчеркнет значимость просьбы. Единственное, что следует помнить – письма через обычную почту идут долго, поэтому послание нужно отправлять заранее, чтобы документ вовремя был доставлен получателю

Куда мигрировать не стоит

Молдова, Украина, Бангладеш, Индия, Сербия. Ученые собрали данные 138 стран и составили отчет по рискам засухи в мире. Они учли такие показатели:

  • интенсивность засухи в прошлом,
  • нехватка воды,
  • уязвимость к засухе,
  • численность населения,
  • урожайность и поголовье скота.

Украина и Молдова были единственными странами, которые относятся к группе высокого риска.

Первые 10 стран с высоким риском засухи. Возможные баллы от 0 до 5. ИсточникОколо 350 млн человек, проживающих в городских районах, будут испытывать нехватку воды из-за сильных засух при потеплении на 1,5 ℃, 410 млн — при 2 ℃. Эти дополнительные полградуса также будут означать, что еще 420 млн человек подвергнутся воздействию экстремальных и потенциально смертельных волн тепла. Источник

Катар, Ливан, Израиль, Иран, Иордания. Более 25% населения Земли сталкивается с чрезвычайно высокой водной нагрузкой в своих странах. Водный стресс — это нехватка достаточного количества пригодной воды для использования всеми людьми в стране, включая питьевую. Причины — сельское хозяйство и обеспечение нужд промышленности. Дефицит воды есть в Южной Азии, на Ближнем Востоке, в Северной Африке и гораздо менее распространен в Европе.

Первые 10 стран с высоким риском водного стресса. Источник

Африка, Латинская Америка, Южная Азия. Засухи, острая нехватка воды и вырубка лесов в этих регионах напрямую приводят к политическим волнениям и насилию. По оценкам Всемирного банка, если ничего не предпринять, более 140 млн человек в странах Африки к югу от Сахары, в Латинской Америке и Южной Азии будут вынуждены мигрировать в пределах своих регионов к 2050 году.

Южная Америка, Юго-Восточная Азия, Средиземноморье. Почти повсюду эти территории могут пострадать от множества климатических бедствий одновременно: засухи, аномальной жары, циклонов, лесных пожаров, наводнений. Всё это усложняет ведение сельского хозяйства. В Южной Америке, например, уменьшится среднегодовое количество осадков и станет суше почва.

К 2050 году приливы охватят большую часть Вьетнама, а также некоторые районы Китая и Таиланда, большую часть южного Ирака и почти всю дельту Нила в Египте. Многие прибрежные районы США тоже находятся в зоне риска.

Индия и Китай. Помимо огромного количества населения стран (на 2021 год — более 1,4 млрд человек), в этих регионах очень высокий риск засухи и водного стресса. К 2100 году температура может подняться до такой степени, что в некоторых районах Индии и Центрального и Восточного Китая выйти на улицу на несколько часов — значит умереть даже для самых приспособленных и здоровых людей.

Муссонные дожди, наводнения и тропические штормы обрушиваются на особо уязвимые районы, в которых проживают миллионы людей. Источник

Мексика и Центральная Америка. Непрекращающиеся негативные обстоятельства: засухи, наводнения, банкротство и голод — заставляют местных жителей уезжать в США. Многие дети хронически голодны, невысокого роста для своего возраста, со слабыми костями и другими проблемами.

Многие полузасушливые районы Гватемалы совсем скоро будут похожи на пустыню. Ожидается, что в некоторых частях страны количество осадков уменьшится на 60%, а количество воды, пополняющей ручьи и поддерживающей влажность почвы, снизится на целых 83%. По прогнозу, к 2070 году урожайность некоторых основных сельскохозяйственных культур снизится на треть. В самых экстремальных климатических сценариях более 30 млн мигрантов направятся к границе США в течение следующих 30 лет.

Острова и береговые зоны. При поднятии уровня Мирового океана первый удар возьмут на себя регионы, которые находятся рядом с водой. К 2100 году уровень моря на Мальдивах повысится примерно на 50 см, это означает, что 200 островов уйдут под воду, а остальные сильно пострадают. Страна уже пытается найти деньги на укрепление своих прибрежных зон. На это необходимо около 9 млрд долларов. К концу века 13 млн жителей прибрежных районов США мигрируют ближе к центру страны из-за затопления территорий. Островные государства Тихого океана уже страдают от приливов, катастрофических циклонов, продолжительных засух, повышения солености грунтовых вод, что делает невозможным выращивание сельскохозяйственных культур, и потери низменных островов из-за повышения уровня моря.

Внешний вид и информация

OGGO поставляется в матовых картонных коробках. Цветовая гамма оформления зависит от выбранного сочетания. На лицевых гранях расположены логотип линейки, название вкуса на русском языке, содержание никотина, предупреждение на белом фоне, а также крупное изображение компонентов участвующих в сочетании. Слева находятся объем и дата производства со сроком годности. Четвертая грань отведена под информационный блок – состав, объем, условия хранения, данные об изготовителе, предупреждения, маркировки и логотип производителя.

Внутри – прозрачный флакон под Chabby Gorilla объемом 30 миллилитров. Крышка имеет привычные защиту от детей и контроль первого вскрытия. Этикетка матовая с переливающимися элементами. Оформление и информация дублированы с упаковки.

Порядок сокращения работников при реорганизации и образец уведомления

Под реорганизацией юридического лица понимают его ликвидацию с последующим образованием нового, являющегося его правопреемником.

Под слиянием полагают форму реорганизации сразу нескольких предприятий, чьи владельцы решили объединиться в одну компанию.

Как понять, что происходит — сокращение или реорганизация? Согласно 75 статье Трудового кодекса, реорганизация сама по себе не может считаться поводом для увольнений.

В нем приводится ссылка на конкретное заседание совета директоров или другого управляющего органа, где было принято решение о реорганизации.

При этом надо предоставить сотрудникам иные варианты трудоустройства, даже если они менее оплачиваемы.

Большая часть нарушений со стороны работодателей при реорганизации фирм связана с неправомерным увольнением защищенного законом лица.

145 статья Уголовного кодекса предусматривает за это либо штраф в размере 18 заработных плат, либо принудительные работы до 360 часов.

Почта россии увольнение сотрудников реорганизация

Реорганизация представляет собой сложный юридический процесс, который неизбежно затрагивает интересы работников.

Реорганизация направлена на прекращение или временную остановку деятельности предприятия в связи с переходом прав и обязанностей.

Согласно законодательству РФ, увольнение сотрудников в связи с реорганизацией возможно только по их инициативе.

Причиной является именно отказ от работы на измененных условиях, а не собственное желание. Эта формулировка в подобной ситуации неправомерна.

Когда служащий отказывается сотрудничать на измененных условиях или попадает под сокращение, важно правильно оформить расторжение трудового договора. Новый владелец имеет право прервать сотрудничество с руководителем, заместителем, главным бухгалтером и т

д

Новый владелец имеет право прервать сотрудничество с руководителем, заместителем, главным бухгалтером и т. д.

Увольнение при реорганизации предприятия в форме присоединения или слияния происходит по аналогичной схеме.

Разница заключается в том, что работодатель не обязан предупреждать подчиненных о предстоящих изменениях.

  • зарплата;
  • компенсация за неиспользованные дни отпуска;
  • премиальные вознаграждения;
  • пособия на период трудоустройства;
  • иные компенсации, предусмотренные локальными документами.

Расторжение трудового договора по причине реорганизации возможно только с директором, заместителями и главным бухгалтером.

Если сотрудник отказывается продолжать сотрудничество в связи с реорганизацией, увольнение происходит на основании ст. 77 п.6 ТК РФ.

Порядок сокращения сотрудников при реорганизации предприятия

В первую очередь, перемены относятся к сотрудникам фирмы, которых ожидает сокращение при реорганизации.

В законодательстве РФ определен алгоритм действий, который должен соблюдаться работодателем, желающим избежать нарушения прав работников.

Эта бумага представляет собой основание для продолжения сокращения штата сотрудников и их непосредственного увольнения;

Этот документ предназначен для того, чтобы стать фактом, подтверждающим соблюдение закона при осуществлении реорганизации фирмы.

На основании такого распоряжения производится увольнение, а также предоставляются все причитающиеся сотруднику выплаты;

Кроме того, он может составить заявление об уходе с работы до того, как истекут два месяца, и разорвать его.

Если штатная единица сокращается через два месяца, заработок за этот период должен предоставляться в полной мере.

Работник решил покинуть рабочее место в связи с реорганизацией конкретного предприятия уже после того, как она произошла.

Он составляет заявление об увольнении по собственному желанию, указывая в нем день расторжения трудового договора.

Необходимо подвести итоги. Реорганизация представляет собой юридическую модернизацию фирмы посредством слияния, присоединения, выделения и т.д.

Должность сотрудника при реорганизации

Если реорганизация сопровождается сокращением численности сотрудников, их должности в проект штатного расписания включать не нужно (письмо Роструда от 5 февраля 2007 г. № 276-6-0).

  • подписать дополнительное соглашение еще до того момента, как реорганизация будет завершена;
  • оставить подписанный экземпляр соглашения в отделе кадров.

Может ли реорганизуемая компания по своей инициативе уволить сотрудников на основании реорганизации или ликвидации

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях (ч. 1 ст. 82 ТК РФ).

Как уведомить орган службы занятости о сокращении численности или штата сотрудников реорганизуемой организации

Форму уведомления (сообщения) целесообразно посмотреть на сайте территориального органа службы занятости.

При этом сотрудник сохранит право на выплаты, перечисленные в части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ.

После проведения реорганизации (т. е. после того как реорганизацию зарегистрируют) руководителю организации-правопреемника нужно издать приказ о кадровых изменениях.

Приказ о кадровых изменениях в связи с реорганизацией составляют в свободной форме (см. образцы для случаев слияния, присоединения, преобразования, разделения, выделения).

В обеих ситуациях нужно внести в трудовую книжку запись о реорганизации (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. № 1553-6).

Запись о переводе необходимо внести в трудовую книжку сотрудника не позднее чем через неделю со дня перевода (п. 4, 10 Правил ведения трудовых книжек).

Чаще всего руководство основной компании изначально имеет четкую картину того, как будет организован бизнес на новой территории.

В чем проблема с потеплением

Естественный парниковый эффект — это нормально, он характерен для жизненного цикла Земли, которая медленно, но нагревается. Настоящее воздействие естественных источников потепления климата (солнце и вулканы) ученые оценивают как близкое к нулю. А вот вмешательство человека (антропогенное), наоборот, влияет на 100%. К самым известным парниковым газам относятся:

  • углекислый газ,
  • метан,
  • озон,
  • водяной пар.

Наша планета нагревается быстрее, чем раньше, из-за повышенной концентрации парниковых газов, вызванной деятельностью человека. Мы производим рекордно высокое количество выбросов — и ускоряем естественный процесс в разы. Это подтверждают данные нового доклада Межправительственной группы экспертов по климату при ООН (МГЭИК). Краткое резюме можно прочитать здесь.

Это и привело человечество к климатическому кризису.

График показывает основные факторы, способствующие глобальному потеплению, вызванному человеком. Темно-серый цвет показывает, насколько выбросы CO₂ увеличиваются с течением времени. Источник

Выбросы CO₂ — главная причина антропогенного изменения климата. На 5 основных парниковых газов: углекислый газ (CO₂), метан (CH₄), оксид азота (N₂O), ХФУ-12 и ХФУ-11 — приходится около 96% всех выбросов с 1750 года. Оставшиеся 4% — на 15 других газов.

Как менялась концентрация основных парниковых газов за 1984–2017 годы. Источник

Когда мы выбрасываем в атмосферу слишком много парниковых газов, мы перекрываем способность лесов и океанов поглощать их, превращая наших величайших естественных союзников в борьбе с потеплением во врагов. Например, увеличение концентрации CO₂ в океане привело к повышению его кислотности. От этого страдают и массово умирают многие живые организмы и экосистемы и, соответственно, люди. А деревья из-за накопления большего количества углекислого газа активнее растут — но при этом сама древесина истощается и растения быстрее погибают.

Последние изменения в порядке мобилизации

  1. Гражданам, мобилизованным ошибочно и вернувшимся домой, выплатят пособия за период службы.
  2. Мэр Москвы С. Собянин заявил, что семьям солдат будут помогать материально, психологически и юридически.
  3. Женам призывников обещали помочь в трудоустройстве.
  4. Мобилизованные предприниматели получат кредитные каникулы.
  5. Представители коммунистической партии предложили законодательно закрепить бронь для докторов и кандидатов наук.
  6. 31 октября 2022 года в Министерстве обороны сообщили о полном завершении всех мероприятий, проводимых в рамках призыва мужчин по частичной мобилизации, включая выдачу повесток.

Как ООО «ПИМ (ПОЧТА)» завязана в этой схеме

Поговорим теперь про ключевую организацию, которая задействована во всей этой схеме — компанию ООО «ПИМ (ПОЧТА)», она же «Помощь интернет магазинам». Мы проанализировали три сотни отзывов о мошенниках, подтвержденных фотоснимками кассовых чеков. В подавляющем большинстве случаев получателем средств выступает именно ООО «ПИМ (ПОЧТА)». Если сюда добавить не подтвержденные снимками отзывы, которых тысячи — становится понятна основная роль этой компании.

ООО «ПИМ (ПОЧТА)» является официально зарегистрированной компанией, иначе она не смогла бы работать с организацией «Почта России» и проводить такие суммы денег. Сами менеджеры уверяют обманутых клиентов в том, что компания не является «онлайн-магазином», а лишь предоставляет займы своим клиентам и осуществляют услугу «Прием наложенного платежа». Если мимолетно анализировать эту ситуацию: можно поверить оправданиям менеджеров ООО ПИМ, но если углубится в этот вопрос, то напрашивается лишь один вывод — организация является важным финансовым звеном всей этой схемы.

ООО «ПИМ (ПОЧТА)» указана получателем наложенного платежа

Письмо-просьба о содействии в решении вопроса

Перед любыми компаниями могут вставать сложные проблемы, с которыми невозможно разобраться без посторонней помощи. Письмо-просьба о содействии может направляться при необходимости, к примеру, проведения мероприятий. Прошение отправляется в коммерческие организации, государственные структуры.

Подводя итог

Объединим все правила составления письма-просьбы. Сначала нужно представиться, рассказать о своей деятельности. Но вступительная часть не должна быть затянута. Наша цель – побудить получателя прочитать письмо. Если текст будет слишком длинным, получатель вряд ли дочитает его до конца. Затем нужно приступить к изложению своей просьбы. Обязательна точность: указание сроков, суммы средств

Важно понять, что получатель должен почувствовать свою выгоду. А потому в письме нужно указать, почему организации будет выгодно выполнить просьбу

В завершении нужно вежливо и без заискивания попрощаться.

Заключение

Надеюсь вы обрисовали для себя общую картину деятельности ООО ПИМ «(Почта)» и теперь понимаете её место в работе всей этой схемы. Имейте ввиду, если вы попались на такой развод с товаром — деньги вернуть вполне реально. Однако придется запастись терпением, так как этот процесс может затянуться на 10-15 дней. Напоследок хотелось бы задать несколько вопросов руководителям компании «Помощь интернет магазинам» (надеюсь они ответят нам):

  • Почему такая концентрация мошенников наблюдается именно при работе с вашей компанией?
  • Почему на кассовом чеке указан несуществующий адрес?
  • Как вы боретесь с мошенниками и как стараетесь помочь обманутым клиентам, ведь доля вины за происходящее лежит и на вас?
  • Что нужно сделать обманутым гражданам, что бы быстрее вернуть свои деньги?

Итоги

Вкусовая палитра

Андрей: Линейка жидкостей создана с использованием необычных ароматизаторов. В других жидкостях даже аналогичные сочетания отличаются по вкусу. Миксы очень натуральные – и терпкие, и кислые и сладкие. Годная линейка.

Максим: Хороший баланс и высокий уровень аутентичности — явные преимущества этой линейки

Не могу сказать, что серию можно назвать какой-то невероятно необычной, но в данном случае производитель явно решил уделить внимание качеству проработки вкусов и дизайна, а не высасыванию из пальца каких-то «нестандартных» сочетаний.

Антон: Если отбросить вкусовщину и ковыряние в трендах, то у меня не остается никаких претензий к данной линейке. Да, она местами не вызывает удивления, но отрицать крутость проработки — глупо

Советую.

Внешний вид и подача

Оформления OGGO четко соответствует стандартам премиальных продуктов – умеренно ярко, стильно, минималистично. Качественные коробки, крупные предупреждения, развернутая информация — все эти черты присущи для зарубежных производителей. Вкусы легко отличить друг от друга за счет цветовых акцентов и изображений компонентов, а выбранные производителем флаконы не протекают при использовании.

Финальное мнение

OGGO — классная линейка для тех, кто никогда не отказывается от ягод и фруктов. Это сбалансированные миксы, в которые можно полностью ощутить силу классических рецептов с очень качественной проработкой. Если вы думаете что бы интересного взять на новый год — стоит попробовать. РРЦ за 30 миллилитров — 400 рублей.

Опечатка — Ctrl + Enter9 декабря 2021, 18:10

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Центр Начало
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: