Обзор образовательной площадки skillbox: курсы, профессии, стоимость обучения + реальные отзывы

Сайт онлайн-университета и как с ним работать

Все они также со-основатели платформы. В рубрике «Расписание» указаны ближайшие даты проведения лекций, вебинаров, рейтингов, некоторые из которых организовываются на бесплатной основе для слушателей. Плюс в том, что сайт активно ведется, дополняются «Новости», расширяется список обучающих программ. В целом это положительно сказывается на финансовом развитии. Так, в 2019 году капитализация составляла 3,2 млрд. рублей.

Этапы сотрудничества образовательного проекта с Mail Group

Дата Событие
2019 (Февраль) Mail Group купила 3% акций компаний
2019 (Апрель) Mail Group приобретает еще 7,33% ценных бумаг
2019 (Декабрь) Приобретение Mail Group контрольного пакета акций – 60,33% за 1,6 млрд. рублей

Онлайн-университет вошел в ТОП-35 крупных EdTechкомпаний РФ заняв 6 строчку рейтинга, а в 2020 году в таком же рейтинге от РБК компания получила второе место.

Регистраторы доменных имен и хостинги

Кто ушел: Namecheap, GoDaddy.

Последствия: при входе на сайт, домен которого был куплен в Namecheap и GoDaddy, будет появляться «ошибка 403» — недоступный сервер.

Чем заменить: отечественными регистраторами — например, REG.ru, где можно перерегистрировать домен и вновь запустить сайт. В отличии от GoDaddy Namecheap не блокирует текущие домены, а только требует сменить регистратора. После переезда на русскоязычный никаких проблем с доступом к сайту в интернете не будет.

Пример активных задач на Workspace

Проверить регистратора домена можно через бесплатный сервис whois.ru и другие аналогичные. Перенести на нового регистратора, а также доработать и улучшить сайт, можно разместив задачу для фрилансеров на Workspace. Составьте перечень требований, установите бюджет и выбирайте специалистов по откликам.

Индия

Принято считать, что граждане Индии в большинстве своем бедствуют, но это правило совершенно не распространяется на иммигрировавших специалистов, которые здесь в почете. Правительство заинтересовано в привлечении молодых иностранных профессионалов на территорию государства в малоизвестные, но развивающееся IT-компании. В связи с отсутствием глубокой системы образования и перенасыщением рынка экономистами, программист из-за рубежа, со знанием английского языка и дипломом, без проблем может рассчитывать на доход, почти равный гонорарам американских и европейских специалистов — 50 тысяч в год, как утверждает bayt.com.

Какие ИТ компании ушли из России

По данным Йельского университета 177 иностранных ИТ компаний закрыли свой бизнес в России в течении 3-х месяцев с начала специальной операции в Украине.

Крупнейшие ИТ компании, покинувшие Россию в 2022 году:

ИТ компания Сотрудники Действия
Dell 100 000 приостановил продажи
IBM 345 900 приостановил продажи
HP 195 000 приостановил продажи
Accenture 624 000 полностью покинул Россию
Cisco 79 500 приостановил продажи
Oracle 132 000 приостановил продажи
Fujitsu 172 438 приостановил продажи
Amazon 1 608 000 приостановил продажи
Intel 121 100 приостановил продажи
Microsoft 181 000 приостановил новые продажи в Россию, но сохранил доступ к продуктам
AMD 11 400 приостановил продажи
ESET 1 684  приостановил продажи
Oracle 132 000 приостановил продажи
Adobe 25 988 приостановил новые продажи в России, но сохранил доступ к продуктам
Nvidia 13 775 приостановил продажи

Карта всех брендов прекративших бизнес в России выглядит так:

Примечательно, что к сентябрю 2021 года число зарубежных компаний в России уже сократилось на 40% по сравнению с 2018 годом. 

При этом Forbes подсчитал сколько заработали 50 крупнейших иностранных компаний за 2021 год – прибыль составила 7.2 трлн рублей, на 2% больше, чем в 2020 году.

Сколько айтишников уехало из России в 2022 году?

По оценке РАЭК в феврале-марте 2022 года из России уехало 50-70 тысяч ИТ специалистов. Как утверждает Руссофт страну покинули не более 1.5% айтишников. 

В основном это были сотрудники зарубежных компаний, которым предложили уехать. 

Вторая по численности категория – сотрудники российских компаний, которые работали на зарубежных рынках и потеряли клиентов. 

Третья категория – фрилансеры.

56% работодателей сообщают, что с конца февраля ни один ИТ специалист их компании не покинул страну. Уехали единицы – в 14% компаний, уехали 5% штата айтишников – в 14% компаний. При этом только в 9% компаний сотрудники уволились.

До 20 тысяч айтишников, уехавших из России, должны вернуться до конца года.

Между тем более половины ИТ специалистов решили остаться в России, тогда как каждый четвертый айтишник хотел бы уехать, но не решил куда и когда.

Регистрация и вход в личный кабинет

Чтобы стать полноправным студентом образовательной площадки, вам необходимо зарегистрироваться. Для этого зайдите на главную страницу сайта, нажмите в правом верхнем углу кнопку “Войти”. Перед вами появится окно с полями для заполнения, внизу будет кнопка “Зарегистрируйтесь”.


Регистрация на платформе

После подтверждения своего аккаунта через письмо на электронной почте вам нужно будет указать еще немного своих данных.


Заполнение профиля

Когда вы напишете свой телефон и другие данные, появится окно личного кабинета. Вам предложат начать обучение с прохождения теста на профориентацию, чтобы понять, к чему вы склонны.

В верхнем правом углу отображаются кнопки для перехода на обучающие программы площадки, уведомления, курсы, которые сейчас осваиваете. Есть и еще одна опция – “Приведи друга”.

Последним значком будет ссылка на личный профиль. Здесь вы отслеживаете все домашние задания. Есть Телеграм-бот, который напомнит об ответах кураторов и новых уроках, можно привязать аккаунт к социальным сетям ВК и Facebook. Также тут обновляется карьерный статус.

Бесплатное обучение

Из всех программ нашла только один бесплатный курс. Его-то мы и рассмотрим.

Введение в маркетинг – курс, на котором даются азы маркетинга. Длится он 2 недели. Сначала вы пройдете профтестирование, чтобы узнать, есть ли у вас склонность к этой профессии.

Вы узнаете:

  1. В чем заключается работа маркетолога.
  2. Перечень специализаций в маркетинге.
  3. Каналы коммуникации маркетолога с аудиторией.
  4. Задачи, которые решает brand-маркетинг.
  5. Эффективность performance-маркетинга.
  6. Неотделимость цифр от творчества в маркетинге.
  7. Выбор интересных направлений профессии для себя.

Вы поймете, искать себя в чем-то другом или развиваться дальше в маркетинге и покупать специализированные курсы в Skillbox.

Мир через 20 лет (2036)

Пища

Население Земли будет расти постоянно. На горизонте, особенно для стран третьего мира, будет приобретать очертания призрак голода. Людям нужен хороший источник белка, чтобы жить и работать, поэтому они будут искать новые возможности для пищи. И одной из таких возможностей станут насекомые.

Потребление насекомых уже стало привычным на Дальнем Востоке и в некоторых частях Южной Америки. Представь себе картину того, что саранча станет привычной добавкой к супу или макаронам. У нас уже родилась идея для бизнеса — бургеры с саранчой. И это очень практично, ведь насекомые — это 1,4 миллиарда тонн белка, которые шныряют по планете круглый год.

Но для брезгливых есть синтетическое мясо, которое вполне можно будет вырастить в лабораторных условиях. Сегодня эта технология довольно дорогостоящая, но что будет с ней через 20 лет?

Беспилотные автомобили

Сейчас беспилотные автомобили нестабильны, но за ними будущее, если говорить объективно. Постепенно они будут замещать собой всю транспортную систему в крупных городах. В перспективе это позволит уменьшить количество несчастных случаев на дорогах, а также систематизировать транспортную систему, чтобы не было пробок и прочего дерьма. С другой стороны, не хотелось бы лишаться власти над транспортным средством, поэтому, как нам кажется, беспилотные автомобили по большей части будут использоваться в грузовых перевозках и сфере общественного транспорта.

Бионический глаз

Мы здорово просаживаем глаза за компьютером во время работы. Если работаешь в офисе, то понимаешь, о чем речь. Приходится носить очки, линзы, либо обходится зрением старика. Однако если взглянуть на современные разработки бионических глаз, то можно сказать, что всё идет в сторону развития. Возможно, что в 2036 году люди будут не просто восстанавливать зрение с помощью таких сложных технологий, но и улучшать его.

UP TO WORK

Сайт с вакансиями по разным направлениям. Чтобы найти стажировки в IT, нужно выставить фильтр.

Отклик на большинство объявлений доступен после регистрации и создания резюме на платформе. Но иногда встречаются предложения, в которых кнопка «Откликнуться» сразу ведёт на сайт работодателя, — в этом случае регистрироваться на UP TO WORK не придётся.


Вакансии можно отфильтровать по типу, категории, специализации и размеру вознаграждения


В резюме попросят оставить контактные данные и коротко рассказать о себе. При желании можно оставить ссылку на видеопрезентацию, профиль в соцсети и прикрепить более подробное CV

Облачные решения для виртуализации и хранения данных

Кто ушел: VMware, Google Cloud, Amazon Web Services, Microsoft Azure.

Что случилось: облачная платформа VMware перестала поддерживать клиентов из России. Ее услугами по хранению данных пользовались, например, SberCloud и «Гособлако». Google Cloud, Microsoft Azure и Amazon Web Services перестал регистрировать новых пользователей.

Последствия: проблемы с доступом и спрос на отечественные решения. В случае использования VMware возможно отсутствие доступа к удаленным базам данным, если не была установлена защита. Для текущих клиентов Google, Microsoft и Amazon поддержка и обслуживание продолжится. Спрос на отечественные решения вырос: VK сообщили, что количество пользователей «Облако Mail.ru» увеличилось на 20 %, а у решений от «Мегафона» — в 5 раз. Но возможно, что это последствия паники — «Ростелеком» не заметил изменений в тренде на доступ к облачным решениям.

Чем заменить: НИИ «Масштаб», Yandex Cloud и другие.

Куда уезжают IT-специалисты из России

Грузия

Международные IT-компании пользуются упрощенной процедурой регистрации бизнеса и налоговыми льготами. Например, платят:

  • всего 5% налога на прибыль вместо 15%;
  • 0% налога на дивиденды вместо 5%;
  • 0% налога на добавленную стоимость вместо 18%;
  • 5% подоходного налога вместо 20%.

Такие компании привлекают специалистов. Среди них Flat Rock Technology — разрабатывают мобильные и веб-приложения, программное обеспечение, FlashGrid — поставщик программного обеспечения системы хранения для Oracle Database.

В стране действует специальная программа «Работай из Грузии». Она позволяет провести в стране год, при этом не оформлять вид на жительство. Участники должны предоставить справку о ежемесячном доходе — не менее $2000⁣ в месяц за последний год, заполнить анкету. Чтобы обнулить срок через год и снова участвовать в программе, достаточно выехать из Грузии хотя бы на один день.

Казахстан

Здесь сосредоточены зарубежные инвестиции, развивается международный технопарк стартапов — Astana Hub. Это крупнейший технохаб в Центральной Азии. Его сотрудники освобождаются от налогов, пользуются упрощенным трудовым и визовым режимами.

Граждане России могут находиться в Казахстане без регистрации не более 90 дней. Затем нужно:

  • обратиться в миграционную службу и получить разрешение на работу и проживание;
  • получить ИНН;
  • открыть банковский счет;
  • заключить трудовой договор.

Если планируете оформить вид на жительство, вам понадобится прописка в собственном или арендуемом жилье.

Армения

Здесь мало IT-гигантов — в основном работают небольшие компании. Только 3,4% предприятий держат штат из 100 сотрудников, 12,6% — от 25 до 100, а 84% — до 25. Но правительство Армении стимулирует развитие IT-индустрии. В 2015 году для айтишников снизили ставку подоходного налога, а в 2019 году малый бизнес и стартапы вовсе освободили от налогов до 2023 года.

Есть и международные организации. Например, Picsart — разработчик приложения для редактирования изображений и видео, Krisp — производитель ПО для снижения фонового шума, Service Titan — производитель ПО для компаний, которые обслуживают дома.

Средняя зарплата в долларах у новичка, специалиста и старшего специалиста в IT. Синим — компании Армении, оранжевым — иностранные

Россиянам не нужна виза и даже загранпаспорт, чтобы пересечь границу Армении. Достаточно предъявить отрицательный ПЦР и сертификат о вакцинации. Исключение — несовершеннолетние дети: им загранпаспорт необходим. Без визы и вида на жительство в стране разрешают находиться до полугода. 

Чтобы жить дольше, оформите гостевую визу типа V — ее выдают иностранцам, которые хотят работать в Армении. Для этого работодатель должен оформить приглашение в Консульском управлении Министерства иностранных дел, а вы — предоставить копию приглашения в местную миграционную службу и зарегистрироваться по месту жительства.

Китай

На материковом Китае разработчиков привлекают Пекин и Шанхай: там наибольшее количество разных IT-компаний и стартапов. Еще едут в Тайвань. Там ориентированы не на софт, а на железо и программное обеспечение. Например, производство и дизайн микроконтроллеров, чипов. Отсюда компании MediaTek — крупный поставщик чипсетов для смартфонов, TSMC — производитель полупроводниковых микросхем.

Чтобы законно работать, оформите визу типа Z — это рабочая виза. Для этого устройтесь в местную компанию, получите официальное приглашение от работодателя и разрешение на работу в миграционной службе. Приложите к документам копию договора и отрицательный ПЦР-тест.

Венгрия

В Венгрии информационные технологии — ведущая сфера экономики. Она не уступает машиностроению, электронике или фармакологии. Особую роль здесь играют мировые IT-гиганты: в Будапеште работают офисы Microsoft, IBM, Prezi.

Иностранцы, которые хотят официально работать в стране, должны получить вид на жительство с пометкой Employee. Она дает им право жить в Венгрии от шести месяцев до трех лет. Но выехать за границу разрешат только на 90 дней в году. Чтобы оформить документы, нужно обратиться в местную миграционную службу.

Как сохранить деньгиРассказываем, как сберечь накопления в условиях санкций и кризиса.

Как изменился IT рынок после начала спецоперации

Лишь немногие ИТ компании закрылись или сократили сотрудников. Большинство айтишников теперь ищут работу с возможностью выезда из страны и изучают иностранный язык. Бизнес в сфере IT не столкнулся с сильными проблемами.

Вот главные изменения в работе ИТ специалистов:

  • Около 4% айтишников потеряли работу из-за сокращения (половина увольнений связана с закрытием компании)
  • 49% ИТ специалистов считают, что их карьерные планы изменились в худшую сторону, тогда как 12% считают, что в лучшую
  • 7% айтишников говорят, что им понизили или задержали зарплату
  • 50% айтишников ищут работу в российской или иностранной компании, 33% ИТ специалистов хотят работать в компании с релокейтом
  • 85% айтишников утверждают, что пережили психологические трудности  (проблема с концентрацией и эффективностью)
  • 46% айтишников собираются учить иностранный язык
  • 23% айтишников хотели бы освоить профессию бэкенд разработчика.

Что касается владельцев ИТ компаний, то лишь 23% из них заявило, что столкнулись с серьезными трудностями.

Почему закрыта релокация

Компании не хотят рисковать, потому что существует много факторов, которые не позволят им или нанять кандидата, или взаимодействовать с ним. Удалёнщикам из РФ, вполне возможно, просто не получится переводить зарплату. Сотрудники из Украины по понятным причинам не могут гарантировать, что будут выдавать необходимые объёмы и быть на связи в рабочее время. Статус Беларуси западным компаниям и вовсе кажется туманным.

А тут ещё закрывается небо, запираются границы, прекращается выдача виз. Из-за всего этого релокация фактически становится временно недоступной. Плюс ко всему новые санкции влияют и на перераспределение международных рынков — из-за этого у многих компаний могут меняться доходы и возможности для найма.

В связи с этим менеджмент предпочитает сделать паузу и выждать какое-то время. И в первую очередь на паузу ставят именно наём. Некоторые даже стараются избавиться от рискованных сотрудников, уже работающих на компании через модель аутстаффа. Уже есть случаи, когда конечный заказчик просит аутстаффинговую компанию заменить исполнителя на «более европейского».

Профессии

Всего на образовательной платформе 170+ профессий. Я, естественно, не буду их все перечислять. Составлю только топ самых популярных и востребованных профессий в Skillbox:

  1. Data Scientist. Учеба длится 24 месяца, ежемесячная плата – 5 900 руб.
  2. 3D-дженералист. Длится 2 года, оплата ежемесячно по 5 182 руб.
  3. Бизнес-аналитик. Курс рассчитан 12 месяцев, ежемесячная плата с 7-го месяца – 4 645 руб.
  4. SMM-специалист. Обучение длится год, каждый месяц нужно вносить по 5 477 руб.
  5. Веб-разработчик. Длится 2 года, стоимость – 5 900 руб.
  6. Java-разработчик. Обучение займет 9 месяцев, оплата – 4 700 руб. в месяц.
  7. Режиссер монтажа. Длится курс 12 месяцев, оплата – 3 922 руб.
  8. Дизайнер жилых и коммерческих интерьеров. Курс рассчитан на 24 месяца обучения, стоимость – 6 198 руб.
  9. Android-разработчик. Длится курс 22 месяца, стоимость – 4 900 руб.
  10. Специалист по кибербезопасности. Займет 24 месяца, оплата – 4 900 руб.
  11. Создание электронной музыки. Длится 16 месяцев, оплата – 3 804 руб. в месяц.
  12. Frontend-разработчик PRO. Бесплатно доступно только 3 месяца обучения, всего курс длится 1 год, оплата – 5 400 руб.
  13. Рекламный фотограф с нуля со знанием Photoshop. Действует рассрочка, по условиям которой необходимо вносить по 5 397 руб. каждый месяц.

Практически во всех курсах оплата стартует с 7-го месяца, первые полгода можно обучаться бесплатно. На многие обучающие программы доступна рассрочка.

Канада

Опубликованные Правительством Канады данные утверждают, что на сегодняшний день IT-сектор страны включает в себя около 35 тысяч различных компаний, в то время как средняя заработная плата IT-специалиста — 68,321 доллар в год. Это в полтора раза выше средних заработков представителей других профессий по стране (45,488 долларов в год). На данный момент почти любой университет, включая Algonquin College или Sheridan Institute of Technology, предоставляет достойную программу для переквалификации специалистов или же получения высшего образования в этой сфере.

Интересным нюансом является балловая система профессиональной миграции, где на большее количество баллов могут рассчитывать как раз представители столь востребованной IT-отрасли. Помочь в решении миграционных вопросов и подробнее рассказать о балловой системе миграции вам может сайт klenland.com.

Германия

Страна с низким уровней безработицы, обладающая сильнейшей экономикой во всем Евросоюзе и очень привлекательными перспективами для мигрантов, особенно для тех, кто задействован в IT и знаком с немецким языком. Зарплата молодых специалистов здесь, по официальным сведениям bmi.bund.de, достигает 40 тысяч долларов, а с наличием стажа от 3 лет — 70 тысяч.

В Германии дефицит немецких IT-специалистов, по причине чего немецкие компании заинтересованы в высококвалифицированных профессионалах из-за рубежа. Многие даже готовы предоставить бесплатную жилую площадь, как то делает Siemens AG. Лучшими университетами Германии заслуженно считаются Рейнско-Вестфальский технический университет Аахена и Технологический институт Карлсруэ. Помочь подыскать работу в этом регионе вам с радостью поможет okrabota.de.

Важная статистика оттока ИТ специалистов из России

  • В феврале-марте 2022 года из России уехало 50-70 тысяч айтишников
  • 15% ИТ специалистов не вернулись в Россию до конца мая 2022 года
  • Около 20 тысяч айтишников должны вернуться в страну до конца года
  • 177 иностранных ИТ компаний ушли из России в течении 3-х месяцев
  • Российские программисты зарабатывают от 40 до 250 тысяч рублей
  • 40.2% айтишников не планировали менять работу до начала спецоперации
  • 31% владельцев ИТ бизнеса считают, что компания удержит показатели
  • Больше всего ИТ специалистов уехало в Европу (45%) и Грузию (10%)
  • Только 4% айтишников потеряли работу из-за сокращения
  • 9% ИТ компаний разрешили релокацию сотрудников в другие страны
  • 85% айтишников сообщают, что им стало труднее сконцентрироваться на работе и снизилась эффективность.

Япония

Япония — страна высочайших технологий, передовая и стремительно развивающаяся. Не мудрено, что зарплаты людей, ведающих в IT, здесь по уровню приближаются к зарплатам американцев. Для мигрантов проблема может состоять лишь в одном: в связи с актуальностью IT в Японии, эти специалисты здесь на каждом шагу. Практически любой университет так или иначе предлагает подобные специальности на выбор студента. Тем не менее, заработная плата среднестатистического программиста все равно в большинстве своем достигает 40 тысяч в год, по версии softsettings.com. Возможностей найти работу при должных навыках целое множество (чего стоят только популярные Nikon или Canon).

Это навсегда?

Рано или поздно ситуация устаканится — я предполагаю, что в течение месяца мы начнём жить в новой реальности. Она будет существенно отличаться от того, что было раньше, зато у неё уже будут более стабильные и понятные протоколы, возможности и ограничения. А давать прогнозы до этого времени — занятие неблагодарное.

Но, какой бы ни оказалась новая реальность, возможность удалённой работы и релокации специалистов сохранится.

Как бы цинично это ни прозвучало, но бизнес есть бизнес. Рынок IT сейчас лишается примерно миллиона высококвалифицированных инженеров. Это приблизительная оценка количества IT-специалистов в Украине, России и Беларуси. А потому, как только выработаются новые правила получения рабочих виз и начнут летать самолёты, западные компании продолжат нанимать опытных программистов из СНГ.

Пока же исключение большого количества разработчиков усиливает дефицит на мировом рынке труда и может вызвать рост цен на труд программистов в Европе.

О релокации, скорее всего, пока стоит забыть — такая возможность ещё сохраняется разве что для специалистов, уже работающих в компаниях с европейскими офисами. Эти компании сейчас пытаются организовать своим сотрудникам переезд.

Для разработчиков же из РФ правительство разработало пакет мер по поддержанию IT-отрасли, ориентированный на импортозамещение программных продуктов внутри страны. Возможно, в связи с остротой проблемы, ведущим специалистам внутри РФ предложат высокие рублёвые зарплаты.

Ну а для тех, кто привык работать удалённо на западного заказчика, пока остаются варианты выйти из санкционного поля: уехать в ближнее зарубежье — в те страны, где не требуются визы и можно проживать очень долго без сложных процедур. Например, Узбекистан, Таджикистан, Казахстан, Азербайджан. В некоторых из них для IT-компаний и специалистов создаются специальные условия — и это ожидаемо: ведь страны, которые смогут заманить к себе большое количество инженеров, увеличат приток валюты в свой бюджет.

Сейчас всё очень быстро меняется, и я бы посоветовал всем, кто хочет релоцироваться, отложить это желание на несколько недель — пока ситуация не прояснится. В моменте лучше заняться изучением языков и технологий, которые будут всегда необходимы на IT-рынке всего мира.

Jobby

На сайте публикуются стажировки и вакансии для специалистов в том числе без опыта работы. Много предложений для удалёнщиков.


На момент написания статьи на сайте размещено 519 стажировок по направлению IT

Некоторые вакансии предусматривают отклик только через Jobby ↓


Соискателю нужно написать сопроводительное письмо, прикрепить резюме или портфолио. Но если предварительно заполнить профиль на сайте, при выборе подходящей позиции резюме будет отправляться работодателям автоматически

О других ресурсах и о том, на что обратить внимание при выборе стажировки, можно почитать здесь. Желаем успехов 

Желаем успехов 

Вакансии

На данный момент на образовательной платформе достаточно много вакансий по разным направлениям. Ниже я привела их список и актуальное количество предложений:

  • маркетинг, реклама – 26;
  • консультирование – 5;
  • продажи – 45;
  • IT, интернет – 46;
  • искусство, массмедиа – 10;
  • финансы, бухгалтерия – 2;
  • управление персоналом – 17;
  • административный персонал – 4;
  • наука, образование – 14;
  • банки, лизинг – 2;
  • начало карьеры – 6.

Этот список постоянно изменяется, количество актуальных вакансий может увеличиваться или уменьшаться, но работа есть всегда. Вакансии привязаны не только к Москве, есть также открытые предложения и в других городах.

Серверное оборудование, процессоры и видеокарты

Кто ушел: Intel, AMD, Cisco, NVidia.

Что случилось: Минторг США запретил компаниям Intel и AMD продажу процессоров для государственных учреждений и IT-компаний России. Эти компании делят между собой весь рынок чипов — 74,4 % 25,6 % соответственно. Американский разработчик и поставщик сетевого оборудования Cisco также приостановил деятельность — это тоже крупный игрок, так в в 2019 году правительство Москвы закупило маршрутизаторов, ip-телефонии и коммутаторов у этой компании на 1 млрд рублей.

Что касается графических ускорителей (видеокарт),то NVidia полностью остановила продажу на территории РФ, точно также поступил и Radeon (принадлежит AMD).

Последствия: дефицит и рост цен на высокотехнологичные комплектующие, замедление развития IT-компаний. «ВКонтакте» уже просит Минцифры найти поставщиков для закупки новых серверов и систем хранения данных — количество трафика растет, а удерживать его сложно. «Яндекс» возможно испытывает такие же трудности — компания ограничила инвестиции в «нестабильную экономику». Ограничение официальных поставок видеокарт ударит прежде всего по геймерам и майнерам.

Чем заменить: отечественными серверами и процессорами. Правда, наши «Эльбрусы» работают технологически на уровне процессоров 2010-х годов, а стоят дороже более современных Intel и AMD. В 2021 году «Байкал» начал вкладываться в производство современных решений и планирует к 2025 году представить линейку процессоров на уровне Core i7 5-10 поколения. Но эти процессоры будут интересны только коммерческим и государственных оргранизациям: Intel и AMD остаются на рынке, компании не ограничили продажи физическим лицам.

Уход Cisco отразился только на обновлениях устройств из облака и поставке новых — эксперты на РБК считают, что подобные компании лишь меняют формат работы. С видеокартам сложнее — российских альтернатив нет, а они нужны не только игр, монтажа видео, но и в науке и машинном обучении. Проблему могут решить производители-посредники: NVidia и AMD производят чипы для видеокарт, но эти чипы используют Gigabyte, ASRock, Palit, Asus, MSI, Sapphire — через них могут осуществляться поставки, если эти компании тоже не ограничат работу.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Центр Начало
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: