Кто такой коммерческий директор и чем он занимается

Непосредственные обязанности

Спектр полномочий дирекции по коммерции определённой компании очень велик и является достаточно разносторонним. Во-первых, одной из главных обязанностей является управление развитием предприятия, что подразумевает:

  1. Организация и проведение переговоров с потенциальными и уже существующими партнерами, подписание выгодных сделок и контрактов не только на поставку продукции компании, но и на приобретение необходимых материалов и комплектующих;
  2. Контроль работы маркетингового отдела, предоставление консультаций по рабочему процессу для менеджеров разного звена;
  3. Подготовка и предоставление всей необходимой финансовой и сметной отчетности, контроль прибыли и расходов предприятия;
  4. Участие от имени компании в различных специализированных выставках, торгах, аукционах.

Фактически, коммерческий директор является вторым человеком в компании после генерального директора или учредителя ИП, поэтому он обладает достаточно обширными правами, при этом подчиняется непосредственно главному руководству. Больше никто не имеет права принимать на эту должность работников, и увольнять.

Коммерческий директор несет ответственность не только за развитие компании, но также за выполнение правил технической и противопожарной безопасности. В обязанности входит своевременное обучение сотрудников этим правилам, контроль за техническим оборудованием компании, соблюдение технологии производства продукции предприятия.

Каким документом оформить полномочия руководителя

Директор — это единоличный исполнительный орган, действующий от имени организации без доверенности. Сведения о нем вносят в ЕГРЮЛ и подтверждаются документом о вступлении в должность.

В зависимости от количества собственников ООО составляют документ о назначении руководителя:

  • если собственник один — решение единственного участника о назначении генерального директора;
  • если собственников несколько — протокол собрания учредителей.

Единственный собственник назначает руководителя самостоятельно, два и более проводят собрание и фиксируют его итоги протоколом. Руководителем назначают единственного собственника, одного из них или третье лицо, которое не входит в состав общества.

Процедура избрания при регистрации ООО и при истечении срока полномочий одинакова.

#1. Изменение системы продаж

Когда я пришел в компанию, отдел продаж уже работал. Подписывались договоры с первыми клиентами, но:

 подход был несистемным

 требования к менеджерам были необоснованными

 структура отдела была сложной

 не было четкой тарифной и кредитной политики

В первую очередь перестроил отдел: распределил задачи между сотрудниками и систематизировал работу с клиентами.

Мы сфокусировались на прямых продажах, но параллельно начали тестировать другие каналы. Запустили агентские продажи через складские комплексы, позже — партнерские продажи с тендерными площадками и банками, в том числе со «Сбербанком», «Открытием», «Тинькофф-банком».

Лучшие соперники и место в мейн-ивенте независимо от рейтинга

Достижения Артема в UFC — два проигранных и два выигранных поединка, причем после двух подряд односторонних поражений уроженец Нижнего Новгорода был в шаге от увольнения. Он уже вел переговоры с другими организациями (в том числе с ACB), где его готовы были принять с распростертыми объятиями, однако вновь вмешалась судьба. Судьбу, как не трудно догадаться, звали Конор, чье ожесточенное соперничество с Нейтом Диасом вылилось в противоборство и на уровне спарринг-партнеров. Лобов получил в соперники малоизвестного Криса Авилу с рекордом 5-2 и не оставил от новичка камня на камне, победив единогласным решением судей. Потом была яркая победа над перспективным японцем Теруто Ишихарой, ну а затем — в качестве кульминации — твиттер-конфликт с 4 номером рейтинга Кабом Суонсоном. «Кливиатурная перепалка» принесла нашему герою место в мейн-карде турнира в Нэшвилле и возможность усилить и без того серьезную популярность. А ведь Лобов довольно далеко даже от топ-15… Не слишком ли крепкий орешек достался Кабу Суонсону?

Порядок назначения директора ИП

В случае если ИП решил назначить на должность руководителя третье лицо, необходимо составить соответствующее трудовое соглашение, содержащее сведения о правах и обязанностях управляющего.

Случаи, когда назначение руководителя ИП является единственным выходом из проблемной ситуации:

  • длительная болезнь предпринимателя, требующая его временного отсутствия;
  • управление сетью предприятий;
  • тяжелая семейная ситуация. 

Порядок назначения на должность руководителя:

  1. выдача приказа о назначении того или иного сотрудника на должность управляющего;
  2. изучение новоиспеченным руководителем своих должностных обязанностей и полномочий, знакомство с должностными инструкциями;
  3. подписание трудового соглашения.

Скачать приказ о приёме на работу (форма Т-1)

Скачать приказ о назначении директора ИП (образец)

Скачать должностные инструкции коммерческого директора

Трудовой договор должен содержать следующие сведения:

  1. перечень функциональных обязанностей руководителя;
  2. законодательные требования к руководителю предприятия;
  3. информация о трудовом распорядке;
  4. детальное описание зон ответственности.

Чтобы менеджер имел возможность беспрепятственно выполнять свои обязанности, на его имя ИП выписывает доверенность. Для проведения платежей от имени ИП потребуется оформить специальную карточку с образцом подписи руководителя.

Данные относительно размера и сроков выплаты заработной платы, как правило, прописываются в трудовом соглашении, ознакомиться с которым претендент на должность менеджера должен перед подписанием документа.

Как показывает практика, в качестве управляющего назначается представитель обычной рабочей специальности из числа сотрудников ИП. Следует отметить, что даже в том случае, если на предприятии и есть штатный директор, последнее слово всегда остается за лицом, зарегистрировавшим ИП.

Варианты руководящих должностей в ИП:

  1. исполнительный или коммерческий директор;
  2. управляющий отделом или направлением;
  3. руководитель направления;
  4. управляющий службой продаж, менеджер по продажам;
  5. управляющий отделом кадров.

Обратите внимание! В действующем российском законодательстве отсутствует такое понятие, как генеральный директор, поэтому его использование в отношении руководителя ИП неприменимо. Иногда наименование «гендиректор» используется в обиходе, при этом ничего общего с законодательными требованиями оно не имеет

Точное наименование должности лица, нанятого для управления деятельностью ИП, можно подобрать в Едином классификационном справочнике.

Чем коммерческий директор отличается от финансового и от руководителя отдела продаж

Иногда из-за совмещений возникает путаница: коммерческий директор — это то же самое, что руководитель отдела продаж, или нет? Еще его могут путать с финансовым директором компании.

Что должен знать и уметь руководитель отдела продаж

Разберем, чем отличаются эти должности и кто за что отвечает.

Должность За что отвечает
Коммерческий директор Вся финансовая система предприятия: от поиска новых поставщиков до обучения отдела продаж — чтобы продавцы знали, как можно увеличивать выручку и удерживать клиентов
Финансовый директор Денежные потоки предприятия. Для этого ищет финансирование у банков и инвесторов, разбирается с дебиторской задолженностью
Руководитель отдела продаж Выполнение плана продаж. Для этого контролирует менеджеров по продажам, расширяет клиентскую базу и решает проблемы с клиентами

Должностные обязанности коммерческого директора шире, чем у финансового директора или руководителя отдела продаж: он отвечает не за одно направление, а в целом за стратегию и бюджет компании.

Стили руководства: какой выбрать

Чем занимается коммерческий директор

Обычно коммерческий директор контролирует несколько направлений: закупку, логистику, маркетинг и продажи. Он может решать такие задачи:

  1. Определять стратегию компании. Для этого он анализирует рынок, чтобы узнать потребности клиентов и отстроиться от конкурентов.
  2. Разрабатывать план действий на разных уровнях. Например, на уровне стратегии коммерческий директор планирует, как будет расти сеть магазинов, на прикладном — решает вместе с отделом маркетинга, как будет расширяться ассортимент.
  3. Анализировать работу компании: ищет слабые и сильные места.
  4. Контролировать расходы и доходы, анализирует, растет ли прибыль.
  5. Искать способы сократить расходы. Например, можно ли сменить поставщиков или схему логистики.
  6. Обучать отдел продаж. Чаще всего у коммерческих директоров есть опыт в продажах и они могут участвовать в найме новых сотрудников.
  7. Решать, как действовать в случае форс-мажоров, чтобы минимизировать убытки компании.

Если коммерческий директор в компании совмещает несколько должностей, например руководит отделом продаж, кроме этого, ему нужно будет самому общаться с крупными клиентами, управлять менеджерами по продажам или анализировать эффективность отдела.

Кто такой менеджер и какие у него обязанности

Как оформить полномочия, если учредителей несколько

При наличии двух и более собственников полномочия оформляют протоколом избрания единоличного исполнительного органа ООО, его составляют в свободной форме

Обратите внимание на положения устава организации о кворуме голосов для принятия решения об избрании руководителя

Пошаговая инструкция как составить протокол:

Шаг 1. Укажите наименование организации, адрес, дату составления документа.

Шаг 2. Перечислите всех присутствующих на собрании, впишите повестку дня.

Шаг 3. Укажите итоги голосования и формулировку принятого решения.

Шаг 4. В формулировке укажите Ф. И. О. директора, его ИНН и паспортные данные, дату вступления в должность и срок полномочий.

Шаг 5. Заверьте документ у нотариуса или подтвердите иным способом в зависимости от положений устава.

В тексте не требуется уточнений о статусе избираемого лица (учредитель ООО, лицо по трудовому договору и пр.), достаточно указать паспортные данные и ИНН.

Готовый документ подписывает секретарь собрания и председатель. Его прошивают, а страницы нумеруют. Если на собрании обсуждали иные вопросы, для подтверждения полномочий допустимо сделать выписку из протокола.

Образец протокола:

Решение № 1

единственного участника

общества с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»

123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1

Санкт-Петербург «02» апреля 2021 г.

Я, Воронов Андрей Викторович, паспорт гражданина РФ 12 34 125356, выдан 18.03.2007 паспортно-визовой службой МВД города Москвы, код подразделения 550-031, зарегистрированный по адресу: Москва, Котельническая набережная, 15-2, ИНН 123456789, являясь единственным участником общества с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru», владеющий долей в размере 100% уставного капитала номинальной стоимостью 10000 (десять тысяч) рублей,

РЕШИЛ:

назначить на должность генерального директора общества Воронова Андрея Викторовича, паспорт гражданина РФ 12 34 125356, выдан 18.03.2007 паспортно-визовой службой МВД города Москвы, код подразделения 550-031, зарегистрированный по адресу: Москва, Котельническая набережная, 15-2, ИНН 123456789, с «02» апреля 2021 г. сроком на 5 (пять) лет, согласно Уставу.

Единственный участник

ООО «Clubtk.ru» Воронов /Воронов А.В./

В любое время, в любом месте и против кого угодно

Англия, Ирландия, Франция, Швеция, Польша, Украина, Иордания, США — до того, как появиться на кастинге TUF, Лобов дрался практически по всему миру, принимая поединки на очень коротких уведомлениях и независимо от весовой категории. За четыре первых года карьеры он провел 23 боя. Однажды он выступил даже по правилам профессионального кикбоксинга, нокаутировав соперника уже в первом раунде. Немногие помнят, но Артем дрался и в популярной сейчас Лиге ACB, причем нанес там поражение талантливому проспекту Расулу Шовхалову. Имея не слишком внушительные габариты и довольно короткие руки (за что получил сравнение с Ти-Рексом), «Молот» умудрился побиться даже в полусреднем весе. Сейчас он сосредоточился на 145 фунтах, но его команда, а также матчмейкеры и боссы UFC всегда держат в уме, что этот парень не любит сидеть без дела и постоянно рвется в бой.

Неповторимый и легендарный рекорд

Многие посмеиваются над послужным списком Лобова, однако сам Артем называет его «Бойцовской Библией», или «Библией воина», а к современной моде на искусственно улучшенную статистику относится скептически.

И слова Лобова — вовсе не бравада. Его статистика действительно не слишком красива: 13-12-1-1, но в своей карьере «Легенда» дрался с парнями, чей средний процент побед на данный момент составляет 70,7%. То есть усредненный оппонент Артема имеет в своем активе 7 побед при 3 поражениях. Что же касается поверженных им соперников, то процент их побед также очень высок — 69,8%.

Впрочем, с профессиональным послужным списком Лобова не все так просто. И его «библейская» сущность тут ни при чем. Многие полагают, что Артем проигрывает лишь для того, чтобы рекорд выглядел более сбалансированным. А самые остервенелые поклонники культа и вовсе трактуют его как «13 нокаутов — 12 сабмишенов — 1 убийство».

Источники[править]

  1. Профиль компании Группа «Т1» на РБК Компании
  2. Ведомости — Не заметил кризиса Архивная копия от 10 мая 2009 на (Проверено 21 октября 2013)
  3. CNews100: Крупнейшие ИТ-компании России 2012 Архивная копия от 27 марта 2014 на (Проверено 21 октября 2013)
  4. «Техносерв» интегрировался в консалтинг (Проверено 29 июня 2009)
  5. Компания Т1, состав, показатели деятельности по версии TadViser
  6. «Техносерв» открыл филиал в Белоруссии, CNews.ru. Проверено 12 ноября 2018.
  7. «Техносерв» вошла в ТОП-50 инновационных компаний России. Системная интеграция. Новости. DailyComm.ru. www.dailycomm.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  8. Российские работы впервые стали призерами Rеbrand 100 Global Awards. www.sostav.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  9. «Техносерв» назначен единственным исполнителем госзаказа по сегменту ФМС России в системе ПВДНП. www.technoserv.com. Архивировано из первоисточника 12 ноября 2018.[недоступная ссылка]Проверено 2 ноября 2018.
  10. Единая система мониторинга и администрирования услуг электросвязи (Москва). www.crn.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  11. Национальная премия по безопасности — Лауреаты-2013. secaward.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  12. «Техносерв» открыл дочернее предприятие в Кыргызстане, CNews.ru. Проверено 12 ноября 2018.
  13. «Техносерв» создал систему VDI для ПФР России, CNews.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  14. ФГУП «ЗащитаИнфоТранс» и «Техносерв» модернизировали Координационный центр Минтранса России (рус.). transport.securitymedia.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  15. ВТБ приобретает 40% ИТ-группы «Техносерв» (рус.). www.vtb.ru. Проверено 2 ноября 2018.
  16. Новый совет директоров «Техносерва» утвердил состав правления, CNews.ru. Проверено 12 ноября 2018.
  17. ВТБ отстранил Алексея Ананьева от управления «Техносервом». Проверено 20 декабря 2018.
  18. Андрей Ершов назначен генеральным директором компании «Техносерв». Проверено 22 октября 2019.
  19. Компании Группы «Техносерв» продолжат свое развитие под брендом Т1. Проверено 16 сентября 2021.
  20. Связанный с ВТБ ИТ-концерн займется импортозамещением серверов :: Технологии и медиа :: РБК. Проверено 16 сентября 2021.
  21. «Техносерва» больше нет — CNews. Проверено 16 сентября 2021.
  22. «Т1» увеличила выручку в полтора раза.

Бойцовская база

В Нижнем у него была обычная школьная жизнь, он очень хотел заниматься единоборствами, но не мог из-за опасений мамы, что «на боксе ему сломают нос». Вместо этого на протяжении пяти лет он серьезно занимался бальными танцами и даже неоднократно выступал на соревнованиях. Лобов сменил пять школ в трех странах, не раз дрался на улицах и всегда умел постоять за себя. Но по-настоящему погрузиться в единоборства ему удалось лишь в 21 год, уже во время обучения в университете в Ирландии. Он по объявлению пришел на занятия по самообороне, которые переросли сначала в секцию джиу-джитсу, а затем и бокса. Он признается, что занятия танцами очень многое дали ему в плане движения и работы ног, и это обеспечивает ему преимущество в боях. Таким образом, легендарный Артем Лобов — единственный боец в истории, имеющий в качестве боевого бэкграунда… бальные танцы.

#5. Личная эффективность

Как и любой другой руководитель, коммерческий директор должен обладать гибким умом

Для этого важно постоянно развиваться, самосовершенствоваться, проходить курсы и тренинги

В целом создание коммерческого отдела состоит из трех шагов.

Определить портрет целевого клиента. Важно максимально детально прописать, кто, зачем и как будет пользоваться вашим продуктом или услугой

Выбрать основные каналы продаж. На основе портрета клиента вы определяете основные каналы продаж: прямые, через дилеров или дистрибьюторов, с уклоном в онлайн-маркетинг или агентские продажи.

Выбрать и обучить сотрудников. Как только вы определитесь, кому и каким образом будете продавать, собираете подходящую команду.

Часто на должность коммерческого директора назначают руководителя отдела продаж, закупок или логистики. Эти сотрудники в большей степени погружены в производственный процесс и процесс получения прибыли, напрямую на него влияют и знают часть задач. Им проще взять на себя остальные задачи.

Коммерческий директор соприкасается и с маркетингом. Но набор инструментов, которыми он должен владеть, напрямую зависит от отрасли и продуктов компании.

В маркетинге интенсивно применяются онлайн-инструменты — в них важно разбираться хотя бы на базовом уровне. Коммерческому директору нужно понимать общие принципы работы и основные метрики, которыми измеряется эффективность кампаний

А еще не стоит разделять маркетинг и PR — они взаимосвязаны.

Основная задача коммерческого директора — определить группу клиентов, на которых будут нацелены маркетинговые кампании, и тестировать инструменты, находя наиболее дешевые и емкие каналы привлечения.

Коммерческий директор взаимодействует со стейкхолдерами — заинтересованными лицами. Внутренние стейкхолдеры делятся на три типа:

 учредители инвесторы персонал

Инвесторы и учредители компании влияют на определение стратегии бизнеса, согласование бюджета, продукцию и прибыль компании. От персонала зависят скорость и качество работы по созданию продукта, предоставление услуги и в целом скорость развития компании.

Во взаимодействии с управленцами — топ-менеджментом — на мой взгляд, главное не заниматься политическими играми

Важно понимать задачи и цели других подразделений и выстраивать коммуникацию, исходя из общих целей компании. Если есть правильная аргументация и вы говорите рациональные вещи, донести коллегам полезность вашего предложения несложно

Главное — честный и открытый диалог.

В списке ответственности коммерческого директора много сфер, которые касаются продаж. Но есть и направления, в которые коммерческий директор не погружается:

 производство IT-разработка бухгалтерия

На практике все ситуативно. Мне регулярно приходится участвовать в обсуждениях, которые касаются продукта. Это нужно для согласования планов разработки. Коммерческий отдел взаимодействует с клиентом: мы знаем, что ему нужно и как доработать продукт, чтобы он клиентов удовлетворял.

Часто приходится погружаться в работу финансового отдела, бухгалтерию и процессы, связанные с документооборотом. Так как мы взаимодействуем с клиентами, нам важны четкость и высокая скорость предоставления документов. Мы помогаем бухгалтерии налаживать эти процессы.

Все это повышает результативность и напрямую влияет на рост компании. Это главное для бизнеса.

Без личного профессионального развития и анализа бизнес-решений других компаний коммерческий директор не сможет оставаться в потоке

Для этого важно учиться и читать — и новые книги, и классику бизнес-литературы. Я рекомендую начать с этих двух книг

. Для коммерческого директора, как и для любого руководителя, одна из главных задач — умение сформировать сильную команду. Избежать основных ошибок в этом поможет книга Джеффа Смарта и Рэнди Стрита. Там без воды рассказано, как набирать сотрудников высшего класса.

Мне нравится читать про конкретные решения успешных компаний. Путь, который сейчас проходит любая организация, скорее всего, кто-то уже проходил. Многому, по крайней мере, на старте, можно научиться на опыте суперуспешных корпораций. В книге Джима Коллинза детально, с подтвержденными цифрами, объясняется, как должна расти компания.

Зона ответственности коммерческого директора

Коммерческий директор несет достаточно серьезную ответственность за деятельность организации. Она подразумевает следующие моменты:

  • организацию процессов по сбыту продукции и доставку ее до промежуточного или конечного потребителя;
  • соблюдение не только собственной трудовой дисциплины, но также и контроль данных процессов касательно подчиненных;
  • обеспечение полной конфиденциальности всей информации касательно организации производства, технологических особенностей, финансовых операций, маркетинговых методов и так далее;
  • обеспечение надлежащих условий труда своих подчиненных;
  • ответственность за безопасность, в том числе и пожарную, в тех помещениях, где находятся подконтрольные коммерческому директору подразделения.

Качества и компетенции коммерческого директора

Коммерческий директор — обычно профессионал с опытом в продажах и управлении людьми. Вот какие требования часто встречаются в вакансиях на эту должность:

Три принципа сильного лидера

  1. Успешный опыт управленца — несколько лет. Нужно будет не просто управлять одной командой, а координировать сразу несколько отделов.
  2. Опыт в конкретной сфере: нужно хорошо ориентироваться на рынке и знать конкурентов. Полную картину сложно составить в новой для себя нише.
  3. Умение выделять основные показатели и составлять KPI. Задачи тоже надо будет ставить для нескольких отделов и компании в целом.
  4. Умение влиять на других, но не поддаваться влиянию самому. Нужно будет объяснять сотрудникам, зачем менять какие-то процессы и почему это принесет прибыль.
  5. Умение оптимизировать процессы. Коммерческий директор должен находить способы сэкономить без потери качества сервиса и продукта.
  6. Умение искать и анализировать каналы сбыта, чтобы корректировать стратегию компании: кто еще может стать новыми клиентами, а от каких направлений дешевле отказаться, чем развивать.

Кроме того, коммерческому директору важно обладать выдержкой, чтобы оставаться объективным в стрессовых ситуациях, а еще — быть хорошим переговорщиком. Ему нужно будет много общаться с людьми — и сотрудниками, и клиентами

Кто такой коммерческий директор

Несомненно, каждый отдельно взятый работник является бесценным для предприятия. Тем не менее, роль коммерческого директора в успешном функционировании организации трудно переоценить. Это не просто правая рука управляющего, но это еще и лицо любой организации. Он несет ответственность практически за все процессы, которые связаны не только с поставками и сбытом, но также и с некоторыми производственными моментами.

Несмотря на то что существует общепринятая инструкция коммерческого директора, которая определяет круг его обязанностей, на самом деле эти границы достаточно размыты и зависят от специфики и масштабов деятельности организации. Так, если предприятие большое, то на долю коммерческого директора выпадает достаточно широкий круг обязанностей, связанных практически со всеми подразделениями. В организациях меньших масштабов данная должность позволяет сконцентрироваться на работе с внешней средой и расширении каналов сбыта.

Также не стоит забывать и о такой должности, как заместитель коммерческого директора. Он обладает теми же правами и обязанностями, что и его непосредственное начальство в том случае, если выступает от его имени и по его поручению. Коммерческий директор делегирует ряд своих функций своему подчиненному, который при этом обладает меньшей зоной ответственности.

Коммерческий директор ООО, ЗАО, ОАО и прочих обществ также отвечает и за работу с акционерами и пайщиками. Он занимается их информированием, а также поиском новых участников.

Бросил работу в банке ради карьеры в ММА


Артем хорошо овладел английским еще в ирландской школе и решил поступать в университет. Он успешно закончил бакалавриат по направлению «Бизнес» и магистратуру с финансовым уклоном. После университета работал в банке — занимался оформлением сделок для лондонского офиса Bank of America. Эта работа приносила больше дохода, нежели бои. До попадания в UFC самые большие призовые не превышали две тысячи евро за турнир, а оплата жилья обходилась примерно в 1200 евро в месяц. Но Лобов упорно шел к своей цели, и его упорство дало свои плоды. За четыре выхода в знаменитый октагон (включая две победы, прим. cageside.ru) российский ирландец уже получил около 75 000 долларов и явно не собирается возвращаться к работе в банке.

Как оформить полномочия единственному участнику

При наличии одного собственника ООО полномочия оформляют в решении о назначении генерального директора единственного учредителя, единого образца не закреплено, документ составляют в свободной форме.

Порядок оформления:

Шаг 1. В шапке укажите наименование организации и адрес, поставьте дату составления.

Шаг 2. Укажите Ф. И. О. учредителя, его ИНН и паспортные данные.

Шаг 3. Укажите Ф. И. О. директора, его ИНН и паспортные данные.

Шаг 4. Отметьте дату вступления в должность и срок полномочий, поставьте подпись.

ВАЖНО!

Единственному участнику не следует оформлять протокол единственного участника ООО о назначении директора, так как протоколом целесообразно оформить итоги собрания, в котором принимают участие несколько человек (гл. 9.1 ГК РФ). Учредитель единолично оформляет решение.

Образец решения:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Центр Начало
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: