2015: План назначения Сергея Иванова главой совета директоров
17 марта 2015 года стало известно о вероятном назначении Сергея Иванова, главы АП РФ, руководителем совета директоров оператора.
Информацию об этом подтвердил в СМИ пресс-секретарь президента Дмитрий Песков.
По его словам, в кризисный период присутствие представителей государства в советах директоров крупных компаний существенно облегчает процесс взаимодействия и увеличивает возможности оказания поддержки таким структурам.
В СМИ отметили, если Иванов войдет в совдир «Ростелекома», статус госпредставителей там резко повысится: сейчас в составе совета чиновник Росимущества и советник министра связи и массовых коммуникаций. Акционерам предстоит избрать новый совет на ежегодном собрании летом.
С мая 2008 года по декабрь 2011 года Иванов работал вице-премьером российского правительства и курировал, в том числе, телекоммуникационную отрасль. Под его руководством в 2009-2011 годах проводилась реформа госхолдинга «Связьинвест»: семь межрегиональных компаний связи и «Дагсвязьинформ» присоединились к «Ростелекому», после чего управляющий холдинг прекратил существование.
Президент и правление
Правлениe компании состоит из 9 членов, средний возраст которых 44,2 года. В 2018 году было проведено 21 заседание правления, в том числе 20 в очной форме и 1 в заочной. Средний стаж членов правления 5,3 года.
Отчет о деятельности правления
Основные вопросы, рассмотренные правлением
| Операционная деятельность и повышение ее эффективности |
|
| Развитие компании |
|
| Управление рисками | |
| Развитие стандартов корпоративного управления |
|
| Подготовка материалов и вопросов, решения по которым принимаются советом директоров | |
| Социальная ответственность |
Состав правления
Доля в уставном капиталеПодробнее о сделках с акциями читайте в Приложении № 2 «Органы управления и контроля» к настоящему Годовому отчету. : 0,0735 %
В компании с 2017 года
Председатель правления, президент
Михаил Эдуардович Осеевский
Доля в уставном капитале: 0,032 %
В компании с 2013 по 2019 год
Советник президента (до 07.03.2019)
Александр Евгеньевич Абрамков
Доля в уставном капитале: 0,027 %
В компании с 2017 года
Старший вице-президент – финансовый директор
Сергей Николаевич Анохин
Доля в уставном капитале: 0,033 %
В компании с 2016 года
Первый вице-президент
Владимир Сергеевич Кириенко
Доля в уставном капитале: 0,0067 %
В компании с марта 2018 года
Старший вице-президент по информационным технологиям
Кирилл Алексеевич Меньшов
Доля в уставном капитале: 0,031 %
В компании с 2011 года
Вице-президент – директор МРФ «Волга»
Дмитрий Викторович Проскура
В компании с 2001 года
Доля в уставном капитале: 0,039 %
Старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом
Галина Васильевна Рысакова
Доля в уставном капитале: 0,012 %
В компании с 2013 года
Старший вице-президент по технической инфраструктуре
Алексей Валерьевич Сапунов
Доля в уставном капитале: 0,025 %
В компании с 2017 года
Старший вице-президент, руководитель аппарата президента
Анна Викторовна Шумейко
В 2018 году у членов правления конфликта интересов выявлено не было.
Опрос: каким брокером вы пользуетесь?
Спасибо, ваш голос учтен Страница будет перезагружена
Тинькофф
ВТБ
Сбербанк
БКС
Другой
Если вас интересуют прогнозы стоимости акций Ростелекома, перейдите на эту страницу.
Дивиденды Ростелекома в 2022 году, прогноз
Прогнозы по привилегированным и обыкновенным акциям Ростелекома совпадают
| Прогнозируемыедивиденды(в июле 2022) | Дата прогноза | Автор | Краткий обзор |
|---|---|---|---|
| 6 руб. | 9 ноября 2021 | Прогнозируемое увеличение дивидендов Ростелекома до 6 рублей президент компании объясняет увеличивающимся свободным денежным потоком. | |
| 5,6 руб. | 11 августа 2021 | — | |
| 5,5-6 руб. | 5 августа 2021 | Менеджмент Ростелекома рассмотрит вопрос увеличения дивидендов по итогам 2021 г. (с выплатой в 2022 г.) на фоне хороших финансовых результатов компании. | |
| 5,25 руб. | 7 июля 2021 | Рост дивидендов по сравнению с 2021 г. заложен только из-за особенностей дивполитики Ростелекома. Других драйверов роста аналитики не видят. |
Как получить дивиденды Ростелекома
Для того, чтобы получить дивиденды Ростелекома вам не нужно предпринимать какие-то сложные действия или составлять отдельные заявки. Сам процесс распределения и выплаты дивидендов происходит без вашего участия, достаточно за два рабочих дня до закрытия реестра владеть акциями компании.
Пример: Ростелеком объявил о выплате дивидендов в размере 4.56 руб. на одну акцию. Закрытие реестра назначили на 20 июля 2022 г., но как уже объяснялось выше, по факту последний день для покупки акций Ростелекома — 18 июля 2022 г.
Неважно сколько времени вы владели акциями Ростелекома: два года, месяц или 5 минут. Если на момент закрытия биржи 18 июля 2022 г
вы владели акциями Ростелекома, то получите дивиденды. Если вы продадите акции 18 июля 2022 г. и не будете покупать их обратно перед закрытием торгового дня, то дивиденды вы не получите.
По умолчанию у большинства брокеров дивиденды приходят на брокерский счет, но часть брокеров также дает возможность получать дивиденды на банковский счет. Уточните этот момент у службы поддержки своего брокера.
Когда можно продавать акции Ростелекома без потери права на дивиденды? На утро следующего рабочего дня — 19 июля 2022 г. Но стоит помнить про дивгэп при котором акции падают примерно на размер выплаченных дивидендов. Вот пример такого падения в акциях Сургутнефтегаза.
Топ менеджмент
| Фото | ФИО | Должность | Дата назначения |
|---|---|---|---|
| Осеевский Михаил Эдуардович | Президент ПАО «Ростелеком» | В марте 2017 года назначен президентом ПАО «Ростелеком». | |
| Кириенко Владимир Сергеевич | Первый вице-президент | В сентябре 2016 г. назначен старшим вице-президентом по развитию и управлению бизнесом ПАО «Ростелеком». С декабря 2017 года – первый вице-президент ПАО «Ростелеком». | |
| Анохин Сергей Николаевич | Старший вице-президент — финансовый директор | В марте 2018 года назначен на пост старшего вице-президента – финансового директора «Ростелекома». | |
| Меньшов Кирилл Алексеевич | Старший вице-президент по информационным технологиям | В марте 2018 года назначен на пост старшего вице-президента по информационным технологиям «Ростелекома» и вошел в состав правления компании. | |
| Рысакова Галина Васильевна | Старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом | С июня 2013 года занимает должность старшего вице-президента по организационному развитию и управлению персоналом. | |
| Сапунов Алексей Валерьевич | Старший вице-президент по технической инфраструктуре | В октябре 2016 года Алексей Сапунов назначен старшим вице-президентом по технической инфраструктуре ПАО «Ростелеком». | |
| Шумейко Анна Викторовна | Старший вице-президент, руководитель аппарата президента | В марте 2018 года назначена на пост Старшего вице-президента, руководителя аппарата президента ПАО «Ростелеком». | |
| Айвазов Александр Георгиевич | Вице-президент по развитию бизнеса | Осенью 2016 года приступил к работе в ПАО «Ростелеком» в должности директора по развитию бизнеса, в июне 2017 года назначен вице-президентом по развитию бизнеса. | |
| Глазков Борис Михайлович | Вице-президент по стратегическим инициативам | Работает в «Ростелекоме» с 2013 года. | |
| Ермаков Валерий Викторович | Вице-президент по работе с корпоративным и государственным сегментами | В сентябре 2015 г. назначен Вице-Президентом по работе с корпоративным и государственным сегментами ПАО «Ростелеком». | |
| Ерофтеева Екатерина Сергеевна | Вице-президент по трансформации | В октябре 2016 года Екатерина Ерофтеева назначена вице-президентом по трансформации ПАО «Ростелеком». | |
| Каплунов Павел Григорьевич | Вице-президент по облачным сервисам | С 2015 года Павел Каплунов руководит дочерней компанией «Ростелеком – ЦОД». | |
| Колесников Александр Вячеславович | Вице-Президент по корпоративному управлению дочерними и зависимыми обществами | В июне 2018 года Александр Колесников назначен вице-президентом по корпоративному управлению дочерними и зависимыми обществами ПАО «Ростелеком». | |
| Крючкова Наталия Николаевна | Вице-президент по работе с операторами связи | C марта 2018 года занимает пост вице-президента по работе с операторами связи. | |
| Ляпунов Игорь Валентинович | Вице-президент по информационной безопасности | ||
| Миронов Владимир Константинович | Вице-президент | С 20 августа 2010 года — Вице-Президент Компании. | |
| Шадаев Максут Игоревич | Вице-президент по цифровым платформам | В сентябре 2018 года Максут Шадаев назначен вице-президентом ПАО «Ростелеком» по цифровым платформам. | |
| Самошкина Диана Сергеевна | Вице-президент по работе с массовым сегментом | В марте 2015 года назначена Вице-президентом по работе с массовым сегментом ОАО «Ростелеком». | |
| Кирюхина Кира Евгеньевна | Директор департамента внешних коммуникаций | В феврале 2013 года назначена Директором департамента внешних коммуникаций ОАО «Ростелеком». | |
| Шульгинов Роман Николаевич | Вице-президент по отраслевым решениям | С марта 2018 Роман Шульгинов назначен Вице-президентом по отраслевым решениям ПАО «Ростелеком». | |
| Лобейко Жанна Николаевна | Директор по правовым вопросам | В декабре 2015 года назначена Директором по правовым вопросам. | |
| Миронова Екатерина Сергеевна | Корпоративный секретарь | В июне 2011 года Екатерина Миронова назначена корпоративным секретарём ПАО «Ростелеком». | |
| Пересветов Дмитрий Юрьевич | Главный бухгалтер | В августе 2014 года Дмитрий Пересветов назначен на должность главного бухгалтера ОАО «Ростелеком». |
Система ключевых показателей эффективности
Система КПЭ, действующая в Обществе, наиболее полно отражает степень выполнения менеджментом Общества кратко- и среднесрочных задач (параметров бюджета) и достижения долгосрочных стратегических целей, поставленных Советом директоров перед менеджментом. КПЭ используются для оценки эффективности деятельности менеджмента, директоров филиалов, а также руководителей аппарата управления и филиалов Общества.
Система КПЭ включает три группы показателей: общекорпоративные, процессные и проектные КПЭ. Общекорпоративные КПЭ – показатели, характеризующие результативность работы Общества в целом. Процессные КПЭ – показатели, измеряющие характеристики эффективности функционального направления или какого-либо процесса Общества. Проектные КПЭ – показатели фиксированного срока действия, измеряющие степень достижения целей проектов (этапов проектов) Общества / функционального направления. Каждый показатель оформляется в виде паспорта КПЭ, в котором содержится методика определения целевого значения КПЭ и методика расчета достигнутого значения КПЭ.
Оценка деятельности Президента и Директора
В соответствии с решением Совета директоров ПАО «ТрансКонтейнер» деятельность Президента оценивается по следующим показателям:
- общекорпоративные (с равным весом в системе КПЭ – по 40 %):
- чистая прибыль;
- EBITDA;
- процессные (с равным весом в системе КПЭ – по 10 %):
- доля рынка доходных железнодорожных контейнерных перевозок;
- объем продаж услуг (ДФЭ) ПАО «ТрансКонтейнер».
В соответствии с решением Совета директоров ПАО «ТрансКонтейнер» деятельность Директора оценивается по двум общекорпоративным показателям (с равным весом в системе КПЭ – по 50 %):
- чистая прибыль;
- EBITDA.
Рыночная капитализация зависит от повышения эффективности текущей деятельности Общества, поэтому в оценку деятельности единоличных исполнительных органов включены КПЭ: чистая прибыль, EBITDA, доля рынка доходных железнодорожных контейнерных перевозок, объем продаж услуг (ДФЭ) ПАО «ТрансКонтейнер», транспортно-логистическая маржа и др., целевые значения которых устанавливаются в соответствии с действующим на отчетную дату Бюджетом Общества, утвержденным Советом директоров.
Дивидендная политика Ростелеком в 2021 году
Согласно дивидендной политике, компания направляет на выплату дивидендов по обыкновенным и привилегированным акциям не менее 75% от свободного денежного потока (FCF) за каждый отчетный год, но не менее 5 рублей на одну обыкновенную акцию. Выплаты также не должны превышать 100% чистой прибыли. Политика действительна в течение 2019, 2021 и 2021 годов.
В ноябре 2021 года «Ростелеком» сообщил, что из-за пандемии коронавируса не будет выплачивать промежуточные дивиденды по итогам девяти месяцев 2021 года, но не откажется от существующей дивидендной политики.
«Ростелеком» также не платил промежуточные дивиденды по итогам девяти месяцев 2021 года в связи с консолидацией Tele2, но выплатил их в полном объеме летом 2021 года. По итогам 2021 года «Ростелеком» также выделил на дивиденды по ₽5 на ценную бумагу — ₽2,5 за девять месяцев и ₽2,5 за год. В 2021 году дивиденды составляли чуть более ₽5. Самая высокая выплата прошла по итогам 2015 года — ₽5,9 на акцию.
Приложение 1
Вариант системы вознаграждения в акционерном обществе (пример с условными параметрами)
Для исполнительного менеджмента:
Фиксированная часть вознаграждения исполнительного менеджмента, как уже отмечалось, является следствием двусторонних переговоров с советом директоров общества и закрепляется в трудовом контракте.
Переменная часть вознаграждения может быть определена следующим образом: 0,5% от чистой прибыли выплачивается за сам факт ее наличия (иными словами при отсутствии убытков в отчетном периоде).
1,5% от чистой прибыли дополнительно выплачивается в случае, если ROE общества в отчетном периоде превышает ориентир, установленный акционерами с точки зрения требуемой доходности (например, превысит двойную процентную ставку по государственным ценным бумагам или двойную ставку рефинансирования Центрального банка).
0,75% от чистой прибыли дополнительно выплачивается в случае, если рыночная стоимость (котировки акций) превышает расчетную стоимость компании, которая вычисляется как годовая чистая прибыль общества, умноженная на семь (данный коэффициент утверждается собранием акционеров, закрепляется в соответствующем положении и может быть определен в ином размере или вычисляться по формуле).
При выполнении всех указанных условий переменная часть вознаграждения лиц, входящих в исполнительные органы управления обществом, может составить 2,75% от годовой чистой прибыли общества.
Для совета директоров:
Фиксированная часть может быть определена следующим образом.
Например, размер годовой фиксированной части, приходящейся на одного члена совета директоров: 100 000 руб. Тогда стоимость одного заседания: 100 000 руб./(количество заседаний по итогам года между очередными собраниями акционеров). Затем определяется, сколько заседаний отработал тот или иной член совета директоров. Итоговый размер причитающегося фиксированного вознаграждения определяется перемножением данных показателей.
Переменная часть вознаграждения может быть определена следующим образом:
0,5% от чистой прибыли выплачивается за сам факт ее наличия (иными словами при отсутствии убытков в отчетном периоде).
0,75% от чистой прибыли дополнительно выплачивается в случае, если ROE общества в отчетном периоде превышает ориентир, установленный акционерами с точки зрения требуемой доходности (например, превысит двойную процентную ставку по государственным ценным бумагам или двойную ставку рефинансирования Центрального банка).
2% от чистой прибыли дополнительно выплачивается в случае, если рыночная стоимость (котировки акций) превышает расчетную стоимость компании, которая вычисляется как годовая чистая прибыль общества, умноженная на семь (данный коэффициент утверждается собранием акционеров, закрепляется в соответствующем положении и может быть определен в ином размере или вычисляться по формуле).
При выполнении всех указанных условий переменная часть вознаграждения лиц, входящих в совет директоров общества, может составить 3,25% от годовой чистой прибыли общества.
Конкретные цифры могут различаться в разных компаниях, равно как и требования акционеров к минимальному значению ROE. Следует, однако, отметить, что границы желаемого акционерами ROE не должны изменяться волюнтаристски, а четко коррелировать с уровнем процентных ставок в экономике. Такая же ситуация и с оценкой капитализации компании через количество чистых прибылей. Сами же проценты вознаграждения от чистой прибыли зависят, прежде всего, от масштабов деятельности общества и, как следствие, абсолютного размера чистой прибыли.
Указанные механизмы могут быть вынесены на утверждение собрания акционеров как самим советом директоров, так и крупными акционерами общества. Данные условия работы должны быть закреплены в положении об исполнительном органе и в положении о совете директоров соответственно. Меняться данные условия могут только акционерами, так как фактически являются предложениями условий работы членам ключевых органов управления обществом – исполнительному менеджменту и совету директоров.
Версия для печати
Акционеры «Ростелекома» одобрили дивиденды и выбрали новой совет директоров
ПАО «Ростелеком» (MOEX: RTKM, RTKMP; OTCQX: ROSYY), крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, сообщает о том, что на годовом общем собрании акционеров компании, которое состоялось 7 августа 2020 года в заочной форме, акционеры приняли следующие решения:
- Утвердили годовой отчет и годовую бухгалтерскую отчетность компании за 2019 финансовый год.
-
Утвердили выплату дивидендов по результатам 2019 года на обыкновенные и привилегированные акции в общей сумме 17,5 млрд рублей (77% от свободного денежного потоказа 2019 год). Дивиденды предлагается выплатить в денежной форме следующим образом:
- по привилегированным акциям типа А в размере 5 рублей на одну акцию;
- по обыкновенным акциям в размере 5 рублей на одну акцию.
По состоянию на 21 августа 2020 года будут определены лица, имеющие право на получение дивидендов за 2019 год.
-
Избрали следующий состав совета директоров и ревизионной комиссии.
Совет директоров:
Дмитриев Кирилл Александрович;
Златопольский Антон Андреевич;
Иванов Сергей Борисович;
Иванченко Алексей Александрович;
Костин Андрей Леонидович;
Осеевский Михаил Эдуардович;
Семенов Вадим Викторович;
Устинов Антон Алексеевич;
Чернышенко Дмитрий Николаевич;
Шмелева Елена Владимировна;
Яковицкий Алексей Андреевич.Ревизионная комиссия:
Беликов Игорь Вячеславович;
Бучнев Павел Владимирович;
Веремьянина Валентина Федоровна;
Дмитриев Антон Павлович;
Канцуров Андрей Николаевич;
Краснов Михаил Петрович;
Чижикова Анна Викторовна.
Помимо этого, акционеры одобрили выплату годового вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии, выбрали в качестве аудитора ООО «Эрнст энд Янг», утвердили распределение нераспределённой прибыли прошлых лет и убытков отчетного периода, а также проголосовали за новую редакцию Устава.
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,4 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,7 млн пользователей, из них свыше 5,8 млн — IPTV. Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
свободный денежный поток (FCF) определяется на основании «Отчета о движении денежных средств» как чистые денежные средства от операционной деятельности минус CAPEX, плюс поступления от продажи основных средств и нематериальных активов, плюс полученные проценты, плюс государственные субсидии.
Ложка дегтя
Аналитик Райффайзенбанка Сергей Либин отмечает, что цели и темпы, заложенные в стратегии «Ростелекома» до 2025 г., неплохи. Но после их объявления 20 апреля 2021 г. можно было заметить, как акции компании упали на 2,5% — с 107,8 руб. до 104,7 руб. Правда, впоследствии они отыграли падение до 105,8 руб.
«Дивиденды для телекомов – это основной фактор инвестиционного кейса, и он оказался непривлекательным, — объясняет Либин. — На фоне прогнозов по финансовым показателям, прогнозы по дивидендам для акционеров очень скромные. Получилось, что дивиденды – это большая ложка дегтя: доход составит менее 5%, притом, что у МТС он около 8-9%. Аргументов, чтобы покупать по такой цене не особо много».
Дата закрытия реестра Ростелеком — дата отсечки
| Дата объявления дивиденда | Дата закрытия реестра | Год для учета дивиденда | Дивиденд |
| n/a 2021 | 21.08.2021 (прогноз) | n/a | 5.2 |
| 03.07.2020 | 21.08.2020 | 2020 | 5 |
| 16.05.2019 | 04.07.2019 | 2019 | 2.5 |
| 29.11.2018 | 13.01.2019 | 2018 | 2.5 |
| 18.05.2018 | 08.07.2018 | 2018 | 5.05 |
| 15.05.2017 | 07.07.2017 | 2017 | 5.39 |
| 24.05.2016 | 08.07.2016 | 2016 | 5.92 |
| 18.05.2015 | 03.07.2015 | 2015 | 3.34 |
| 20.05.2014 | 14.07.2014 | 2014 | 3.12 |
| 26.04.2013 | 30.04.2013 | 2013 | 2.44 |
| 24.04.2012 | 28.04.2012 | 2012 | 4.7 |
| 30.08.2010 | 21.09.2010 | 2010 | 1.11 |
| 13.05.2010 | 07.05.2010 | 2010 | 1.4 |
| 21.04.2009 | 14.04.2009 | 2009 | 1.94 |
| 24.04.2008 | 22.04.2008 | 2008 | 1.94 |
| 16.04.2007 | 27.04.2007 | 2007 | 1.48 |
| 21.04.2006 | 05.05.2006 | 2006 | 1.56 |
| 20.04.2005 | 06.05.2005 | 2005 | 1.46 |
| 29.04.2004 | 11.05.2004 | 2004 | 0.878 |
| 17.04.2003 | 15.06.2003 | 2003 | 0.5435 |
| 12.04.2002 | 14.04.2002 | 2002 | 0.2145 |
| 22.05.2001 | 09.05.2001 | 2001 | 0.1634 |
| 03.05.2000 | 08.05.2000 | 2000 | 0.1645 |
Какие дивиденды платит Ростелеком?
- Размер дивиденда: 5 рублей
- Доходность: 5,96% годовых
- Акции нужно купить до 1 июля 2020
- Закрытие реестра 4 июля 2020
- Дата выплаты 17 июля 2020
Ростелеком периодически размещает облигации на Московской бирже с вилкой доходности 6,0 — 6,5% годовых. Получается заработать на уровне банковских депозитов с этой компанией можно двумя способами. И покупка акций с выплатой дивидендов и покупка облигаций с выплатой купона обещает вам около 6% годовых.
Крупнейшие сделки компании Ростелеком
Сегодня компания Ростелеком скорее ассоциируется с продвинутой IT-компанией в России, чем с советскими телефонными будками. Много новых и передовых технологий внедряется ежегодно. Современные центры обслуживания выглядят иначе, чем 5 лет назад. Для примера один из новых офисов по обслуживанию клиентов. Конечно, в регионах не на таком уровне проникновение, но все идет к тому. Кстати, в 2020 году некоторые сотрудники могут принять участие в опционной программе мотивации.
Офис компании Ростелеком
Также хочется рассказать о крупнейших последних сделках компании Ростелеком, прежде ,чем вы станете акционером компании. В начале 2020 года «Ростелеком» купил 31% долю ФРИИ — Фонд Развития Интернет Инициатив. Для тех, кто «в танке», ФРИИ — это акселератор стартапов. Или бизнес инкубатор для молодых компаний, с возможностью получения финансирования за долю в стартапе.
Ростелеком купил контрольный пакет акций сотового оператора Теле2 у банка ВТБ. Схема покупки довольно сложная и поэтапная, но суть та же. Данная сделка позволяет занять свою нишу среди остальных телекомов. У Tele2 большая и верная база абонентов. Поэтому путь развития в этой области только начинается.
Еще одна крупная сделка была в самом конце 2019 года. «Ростелеком» купил Dataline — крупный поставщика услуг в области обработки данных. В целом компания чувствует себя довольно неплохо и увеличила выручку на 5% в 2019 в сравнении с 2018г.
Финансовая отчётность «Ростелекома»
3 марта 2020 года крупнейший провайдер в Российской Федерации цифровых услуг опубликовал на своем официальном сайте отчётность за 2019 год. Читать консолидированную отчетность по МСФО довольно трудно новичку на фондовом рынке. Поэтому, я тезисно перечислю основные ключевые метрики.
- Рост OIBDA за 2019 год на 6%.
- Выросла чистая прибыль на 10% в сравнении с 2018 году. Ростелеком за год смог заработать 16,5 миллиардов рублей.
- Увеличился чистый долг на 14%.
- Выросли капитальные вложения на 51%.
Акции Ростелекома в инвестиционном портфеле
На мой взгляд рынок телекомов очень узкий и конкурентный. Я не очень люблю этот сектор на Московской бирже, поэтому я в стороне. Конечно, эта компания является одним из лидеров в своей сфере. Но конкуренты постоянно наступают на пятки. Здесь идет вечная «битва» за абонентов снижением тарифов и предоставлением различных фишек. Одним из трендов сейчас является предоставление подписки к онлайн-кинотеатру (Окоо, Кинопоиск, IVI). Кстати, В этом плане, Rostelecom в этом плане активной продвигает свой Wing. Наверняка вы видели листовки в подъездах и лифтах.
Моё мнение — компания хороша и прибыльна, но я не буду включать её в портфель. По крайней мере в ближайшее время. Для тех, кто хочет купить акции Ростелеком — это можно сделать у любого брокера. Не забывайте, что с дивидендов будет удержан налог 13%.
Инфографика интернета вещей и искуственного интеллекта
На официальном сайте Ростелекома довольно много полезной и интересной информации. Контент довольно качественный и выполнен в виде инфографики. На таких картинках основной акцент — это цифры. Которые говорят наглядно о текущих проблемах или достижениях. Например, ниже показано, что текущей проблемой для IoT является уязвимость к хакерам и требования к большим ресурсам по обработке массивов данных.
Инфографика IoT
Rostelecom активно занимается «Умными Городами» и искусственным интеллектом. Уже есть первые реализованные Умные Города и статистика. В целом, разумеется прямая зависимость — чем умнее город, тем он безопаснее. Это касается и уменьшение преступности, так как повсюду камеры. Также благодаря взаимодействию светофоров, беспилотных средств передвижения и другим вещам снижается количество ошибок человеческого фактора.
Если резюмировать, то цифровые компании очень интересны на ближайшую перспективу. Они агрегируют все новые технологии и лучшие кадры. В результате работы разработчиков и аналитиков данных наша жизнь становится удобнее и безопаснее. В долгосрочный инвестиционный портфель IT-компании очень привлекательны.
